Kursplan

Förstå rollen som utbildare

  • Definiera rollen och ansvarsområdet för en utbildare
  • Viktiga egenskaper hos en effektiv utbildare
  • Utmaningar och lösningar i utbildningsgenomförande

Förstå vuxnepedagogik (andragogi)

  • Olikheter mellan pedagogik och andragogi
  • Motivera vuxna läranden
  • Principer för effektivt vuxnolärande

Kunskapsöverföring och lärandestilier

  • Förstå visuella, auditiva och kinestetiska lärande
  • Anpassa utbildningen för att omfatta olika lärandestilier
  • Tekniker för att främja kunskapsbevarandet

Verbal och ikappskriven kommunikationstekniker

  • Använda kroppsspråk och röst effektivt
  • Aktiv lyssnande och frågeställningstekniker
  • Hantera nervositet och bygga upp självförtroende

Utveckla effektiva utbildningsprogram

  • Utforma lärandemål och strukturera innehåll
  • Välja rätt undervisningsmetodik
  • Inkludera uppvärmningsexerciser och engagerande aktiviteter

Skapa och genomföra effektiva presentationer

  • Strukturera påverkansfulla presentationer
  • Bästa praxis för att använda slides och visuellt innehåll
  • Engagera och interagera med deltagarna

Interaktiva undervisningsmetoder och klassledning

  • Framjorda gruppdiskussioner och aktiviteter
  • Hantera svåra deltagare och bibehålla engagemanget
  • Hantera tid och taktning av utbildningssessionerna effektivt

Utvärdering och feedback

  • Betygsätta utbildningens effektivitet
  • Ge och ta emot konstruktiv feedback
  • Kontinuerlig förbättring i utbildningsgenomförande

Sammanfattning och nästa steg

Krav

  • Erfarenhet av att hålla presentationer eller tala i publiken
  • Grundläggande förståelse för instruktionsdesign och utbildningsprinciper

Målgrupp

  • Företagsutbildare
  • Teamledare och chefer som är ansvariga för att utbilda personalen
  • HR-professionella och specialister inom lärande och utveckling
 14 timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (2)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier