Kursplan

  • Hur vuxna lär sig - de 4 stegen i läreprocessen, svårigheter och sätt att hantera dem för varje stadie
  • Steg i utbildningsleveransprocessen (uppfattning, handling, integration, inbedding) - utmaningar och begränsningar
  • Karaktäristik för en framgångsrik tränare
  • Hantering av ett utbildningsprogram
  • Svårigheter och sätt att övervinna dem

Vad kommer du att lära dig:

  • Detta hjälper dig att skapa ett effektivt utbildningsprogram och leverera det på ett sätt som anpassas till behoven av den grupp du riktar in dig på;
  • Du hanterar svåra situationer som kan uppstå under en utbildning;
  • Identifiera dina egna styrkor och utnyttja dem i vuxenlärprocessen.

Utvecklade färdigheter:

  • Design av ett utbildningsprogram
  • Typer av deltagare
  • Identifiering av dina egna egenskaper
  • Anpassning av framträdande till behoven av gruppen.

Nyckelresultat:

  • Förstå de 4 stegen i vuxenlärprocessen och hur du kan stödja lärandet på varje stadie.
  • Få klarhet kring utbildningsleveransprocessen (uppfattning, handling, integration, inbedding).
  • Lär dig de kvaliteter som en framgångsrik tränare behöver och hur du kan utveckla dem.
  • Hantera och strukturera ett komplett utbildningsprogram.
  • Hantera svåra deltagare och situationer med självförtroende.
  • Identifiera och utnytta dina egna styrkor som tränare för att maximera lärandeimpacten.

Krav

Rekommenderat (men inte obligatoriskt):

  • Någon erfarenhet av att undervisa, coacha, mentorera eller framträdande i en yrkesmässig situation.
  • Grundläggande förståelse för arbetsplatsinlärning eller utbildningskontexter.
  • Intresse av att förbättra kommunikations-, facilitations- och programdesignfärdigheter.

Lämplig för:

  • Tränare, facilitatorer och instruktörer (nya eller aspirerande).
  • Chefer eller teamledare som ger interna utbildningar.
  • HR- och L&D-professionella som designar eller genomför lärandeprogram.
 7 timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (2)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier