Kom i kontakt

Kursplan

Inledning till Learning Management Systems

  • Vad är ett LMS och varför är det viktigt?
  • Gemensamma funktioner och begrepp
  • Översikt över populära LMS-plattformar

LMS-konfiguration och installation

  • Att installera LMS-instanser (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
  • Skapa organisationsstruktur: kategorier, avdelningar, grupper
  • Hantera systeminställningar och användarautentisering

Användarhantering och roller

  • Lägga till och importera användare
  • Tilldela roller: administratörer, instruktörer, deltagare
  • Hantera behörigheter och gruppregistreringar

Skapande av kurser och innehållshantering

  • Skapa kurser, moduler och lektioner
  • Ladda upp och organisera multimediainnehåll
  • Använda SCORM, quiz, forum och uppgifter

Följa framsteg och rapportering

  • Övervaka deltagaraktivitet och genomförande
  • Använda inbyggda rapporter och instrumentpaneler
  • Exportera data och skapa anpassade rapporter

Bästa praktiker för LMS-administration

  • Hantering av kurslivscykel och arkivering
  • Stödja deltagare och instruktörer
  • Upprätthålla engagemang och användning

Förberedelser inför examination och certifiering

  • Genomgång av viktiga LMS-funktioner och administrativa arbetsflöden
  • Övningscenarier och felsökningsövningar
  • Exempel på frågor och simulering av certifieringstest

Sammanfattning och nästa steg

Krav

  • Grundläggande kunskap om pedagogisk design eller företagsintern utbildningspraktik
  • Erfarenhet av digitala verktyg eller plattformar för utbildning
  • Ingen tidigare administrativ erfarenhet av LMS krävs

Målgrupp

  • Utbildningskoordinatorer och e-learning-administratörer
  • HR- och kompetensutvecklingsprofessionella som hanterar digitala lärandemiljöer
  • Utbildare och pedagogiska designare ansvariga för kursleverans
 14 Timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier