Thank you for sending your enquiry! One of our team members will contact you shortly.
Thank you for sending your booking! One of our team members will contact you shortly.
Kursplan
Introduktion till Learning Management System
- Vad är ett LMS och varför det är viktigt
- Vanliga funktioner och terminologi
- Översikt över populära LMS-plattformar
Konfiguration och inställning av LMS
- Inställning av LMS-instanser (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Skapande av organisationsstruktur: kategorier, avdelningar, grupper
- Hantering av systeminställningar och användarautentisering
Användare Management och roller
- Lägga till och importera användare
- Tilldela roller: administratörer, instruktörer, lärande
- Hantering av behörigheter och gruppinnehav
Skapande av kurser och innehåll Management
- Skapa kurser, moduler och lektioner
- Ladda upp och organisera multimedieinnehåll
- Använda SCORM, frågeformulär, forum och uppgifter
Övervakning av framsteg och rapportering
- Övervakning av lärandeverksamhet och avslutning
- Användning av inbyggda rapporter och instrumentpaneler
- Exportera data och skapa anpassade rapporter
Bästa praxis för LMS-administration
- Hantering av kurslivscykel och arkivering
- Stöd för lärande och instruktörer
- Upprätthållande av engagemang och användning
Förberedelse för examen och certifiering
- Översikt över nyckelfunktioner och administrativa arbetsflöden
- Övningsscenarier och felsökningsövningar
- Exempelfrågor och provcertifieringstest
Sammanfattning och nästa steg
Krav
- En förståelse för grundläggande instruktionsdesign eller företagsutbildningspraktiker
- Erfarenhet av digitala verktyg eller plattformar för utbildning
- Ingen tidigare LMS-administratörserfarenhet krävs
Målgrupp
- Utbildningskoordinatorer och e-learningadministratörer
- HR- och L&D-professionella som hanterar digitala lärandeomgivningar
- Lärare och instruktionsdesigners som ansvarar för kursleverans
14 timmar