Tack för att du skickade din fråga! En av våra teammedlemmar kontaktar dig snart.
Tack för att du skickade din bokning! En av våra teammedlemmar kontaktar dig snart.
Kursplan
Inledning till Learning Management Systems
- Vad är ett LMS och varför är det viktigt?
- Gemensamma funktioner och begrepp
- Översikt över populära LMS-plattformar
LMS-konfiguration och installation
- Att installera LMS-instanser (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
- Skapa organisationsstruktur: kategorier, avdelningar, grupper
- Hantera systeminställningar och användarautentisering
Användarhantering och roller
- Lägga till och importera användare
- Tilldela roller: administratörer, instruktörer, deltagare
- Hantera behörigheter och gruppregistreringar
Skapande av kurser och innehållshantering
- Skapa kurser, moduler och lektioner
- Ladda upp och organisera multimediainnehåll
- Använda SCORM, quiz, forum och uppgifter
Följa framsteg och rapportering
- Övervaka deltagaraktivitet och genomförande
- Använda inbyggda rapporter och instrumentpaneler
- Exportera data och skapa anpassade rapporter
Bästa praktiker för LMS-administration
- Hantering av kurslivscykel och arkivering
- Stödja deltagare och instruktörer
- Upprätthålla engagemang och användning
Förberedelser inför examination och certifiering
- Genomgång av viktiga LMS-funktioner och administrativa arbetsflöden
- Övningscenarier och felsökningsövningar
- Exempel på frågor och simulering av certifieringstest
Sammanfattning och nästa steg
Krav
- Grundläggande kunskap om pedagogisk design eller företagsintern utbildningspraktik
- Erfarenhet av digitala verktyg eller plattformar för utbildning
- Ingen tidigare administrativ erfarenhet av LMS krävs
Målgrupp
- Utbildningskoordinatorer och e-learning-administratörer
- HR- och kompetensutvecklingsprofessionella som hanterar digitala lärandemiljöer
- Utbildare och pedagogiska designare ansvariga för kursleverans
14 Timmar