Kursplan

Modul 1: Introduktion till holdingsbolag

1.1 Definition och typer av holdings:

  • Vad är ett holdingsbolag? Begrepp och struktur.
  • Skillnad mellan holdingsbolag och operativa bolag.
  • Typer av holdings: finansiella, industriella och blandade.

1.2 Fördelar och nackdelar:

  • Skatte- och ledningsfördelar.
  • Riskminskning.
  • Potentiell konfliktofsättning och administrativ komplexitet.

Modul 2: Juridisk och skattesatsningsram

2.1 Juridiska krav för registrering:

  • Vanliga juridiska former (Inc., LLC, S.A., etc., anpassade till lokalt sammanhang).
  • Processen för registrering och anmälan.

2.2 Skattesatsningsram för holdingsbolag:

  • Skattekonkordans.
  • Befrielse från aktiedividender och kapitalvinster.
  • Skattesatsning av räntor.

Modul 3: Skapande och drift

3.1 Hur man arbetar med dotterbolag:

  • Inköp av aktier/andelar.
  • Skapande av nya dotterbolag.
  • Aktieavtal och kontrollavtal.

3.2 Ledningsstrategier:

  • Synergier mellan dotterbolag.
  • Optimering av kassar och kassaflödesledning.
  • Företagsreorganisation och restrukturering.
  • Styrningsprinciper och intern kontroll.

Modul 4: Praktiska fall och exempel

4.1 Analyse av framgångsrika holdingsbolag:

  • Exempel på bolag med holdingstruktur (t.ex., Google/Alphabet, Inditex).
  • Lärdomar.

4.2 Praktisk övning:

  • Simulering av registrering av ett holdingsbolag.
  • Beslutsfattande i dotterbolagsledningen.

Krav

Krav

  • Allmän kunskap om ekonomi och företagsekonomi.
  • En dator eller surfplatta med en stabil internetanslutning.
  • Inga specifika tidigare erfarenheter av holdingsstrukturer krävs.

Målgrupp

  • Företagsejärar och entreprenörer som vill optimera sin företags- och skattestruktur.
  • Ekonomier, revisorer och administrativa chef- och ärendeförvaltare.
  • Företagsjurister och skatteråd.
  • Profiler inom strategisk planering och företagsekonomi.
 8 timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (1)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier