Kursplan

Introduktion

  • Vad är ChatGPT och hur fungerar det?
  • Översikt över ChatGPT för Human Resources

ChatGPT för anställdastöd

  • Automatisering av anställdastöd med ChatGPT
  • Hantering av vanliga frågor och HR-ärenden
  • Anpassning av ChatGPT för HR-specifika svar

ChatGPT för rekrytering

  • Användning av ChatGPT för att hjälpa till vid kandidatscreening och urval
  • Genomförande av automatiserade intervjuer med ChatGPT
  • Utnyttjande av ChatGPT för kandidatengagemang och feedback

ChatGPT för HR-analys

  • Analys av HR-data med ChatGPT
  • Utvinning av insikter och mönster från anställdadata
  • Användning av ChatGPT för prediktiv HR-analys

ChatGPT för prestationshantering

  • Förbättring av prestationshanteringsprocesser med ChatGPT
  • Leverans av feedback och coaching via ChatGPT
  • Användning av ChatGPT för prestationsbedömning och måluppsättning

Etiska överväganden och bästa praxis

  • Säkerställande av etisk användning av ChatGPT i HR-applikationer
  • Hantering av fördomar och rättvisa i HR-beslut
  • Bästa praxis för implementering och integrering av ChatGPT i HR-flöden

Framtida utvecklingar och trender

  • Undersökning av ChatGPT:s framtida potential inom HR
  • Hållande med utvecklingar inom AI och NLP relevanta för HR

Sammanfattning och nästa steg

Krav

  • Grundläggande datorerfarenhet
  • Kunskap om HR-termer och begrepp

Målgrupp

  • HR-professionella
  • Rekryterare
  • Talangsäkrare
  • Professionella inom folkanalys
 14 timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (6)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier