Kom i kontakt
 Varaktighet 4 timmar

Kursplan

Kaizen-filosofi och inställning

  • Grundläggande principer och beteenden
  • Varför små, löpande förändringar är viktiga
  • Kaizen i dagliga operationer

Löpande förbättring vs problemlösning

  • Proaktiva vs reaktiva tillvägagångssätt
  • Identifiera förbättringsmöjligheter
  • Balansera långsiktiga vinster med operativa behov

Kaizen-verktyg och tekniker

  • Översikt över viktiga CI-verktyg
  • Välja verktyg för olika förbättringsbehov
  • Tillämpa verktyg konsekvent i team

Rotorsaksanalys

  • Använda metoden 5 Whys
  • Konstruera Ishikawa-diagram
  • Identifiera och verifiera underliggande orsaker

PDCA-cykeln

  • Planera effektiva förbättringar
  • Genomföra och övervaka förändringar
  • Granska resultat och standardisera lyckade praxiser

Snabba vinster vs strategisk Kaizen

  • Välja rätt omfattning för förbättringar
  • Definiera mätbara resultat
  • Prioritera initiativ för maximal effekt

Bygga en kultur för löpande förbättring

  • Uppmuntra medverkan från personal på alla nivåer
  • Strukturera möten och kommunikation för förbättringsframgång
  • Erkännande, feedback och upprätthållande av momentum

Sammanfattning och nästa steg

Krav

  • Förståelse för grundläggande operationella eller processkoncept
  • Erfarenhet av teamprocesser eller förbättringsinitiativ
  • Kännedom om organisationsprocedurer och kommunikationsstrukturer

Målgrupp

  • Operationella team och chefer
  • Sakkunniga inom processförbättring och kvalitet
  • Chefer som vill införa eller stärka praxis för löpande förbättring

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (1)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier