Kursplan

Kaizen-filosofi och mentalitet

  • Grundläggande principer och beteenden
  • Varför små, kontinuerliga förändringar är viktiga
  • Kaizen i dagliga operationer

Kontinuerlig förbättring vs problemlösning

  • Proaktivt vs reaktivt arbetssätt
  • Identifiera förbättringsområden
  • Balansera långsiktiga vinster med operativa behov

Kaizen-verktyg och tekniker

  • Översikt över centrala CI-verktyg
  • Välja verktyg för olika förbättringsbehov
  • Tillämpa verktyg konsekvent i team

Ursäksanalys

  • Använda 5 Whys-metoden
  • Konstruera Ishikawa-diagram
  • Identifiera och verifiera underliggande orsaker

PDCA-slingan

  • Planera effektiva förbättringar
  • Genomföra och övervaka ändringar
  • Granska resultat och standardisera framgångsrika metoder

Snabba vinster vs strategisk Kaizen

  • Välja rätt omfattning för förbättringar
  • Definiera mätbara resultat
  • Prioritera initiativ för maximal effekt

Bygga en kultur av kontinuerlig förbättring

  • Främja personalengagemang på alla nivåer
  • Strukturera möten och kommunikation för att lyckas med förbättringar
  • Erkännande, feedback och hållbarhet

Sammanfattning och nästa steg

Krav

  • En förståelse för grundläggande operationella eller processkoncept
  • Erfarenhet av teambaserade arbetsflöden eller förbättringsinrikt initiativ
  • Bekantskap med organisationsrutiner och kommunikationsstrukturer

Målgrupp

  • Operationella team och övervakare
  • Processförbättrings- och kvalitetspecialister
  • Ledare som vill införa eller förstärka kontinuerliga förbättringspraktiker
 4 Timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (1)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier