Kursplan

Introduktion till Design Thinking för interna kunder

  • Uppfriskning av principer och steg i Design Thinking
  • Fokus på Empathize och Define i sammanhanget med interna kunder
  • Hur denna metod förbättrar samarbete och operativ effektivitet

Steg 1: Empathize (Huvudfokus)

  • Aktiv lyssning och empatisk kommunikationsteknik
  • Empatiövningar: ställa sig i interna kunders skor
  • Rollspel: simuleringar av samtal med interna kunder
  • Samarbetande aktivitet: koppla smärtpunkter till verkliga behov genom empati-kartor

Steg 2: Define (Tillämpat på verkliga behov)

  • Från smärtpunkter till behov: översätta insikter till handling
  • Gruppverkstad: omdefiniera problem från kundens perspektiv
  • Utformning av tydliga och handlingsbara problembeskrivningar (POVs)

Motstånd mot förändring och relationer

  • Förståelse och hantering av motstånd från interna kunder
  • Simulation: hantera scenarier av motstånd med empati och klarhet
  • Strategier för att främja samarbete och accepterande av nya lösningar

Praktisk tillämpning och gruppverkstad

  • Sammanskapande aktivitet: omdesigna en process baserat på identifierade behov
  • Samarbetande utformning av förbättringsmöjligheter
  • Feedbacksession i plenär: presentera insikter och åtaganden

Avslutning och nästa steg

  • Individuella och teamåtaganden för att tillämpa empati i dagligt arbete
  • Strategier för att upprätthålla kundcentrerad dialog och uppföljning

Krav

  • Grundläggande förståelse för teamarbete och kommunikation på arbetsplatsen
  • Villighet att delta i praktiska och samarbetsinriktade övningar

Målgrupp

  • Tjänste- och operativa team
  • Teamledare och chefer
  • Interna kundansvariga professionella (inköp, IT, HR, lokaler)
 7 timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (1)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier