Kursplan

Introduktion till Design Thinking
  • Principper och fördelar i företagsmiljöer
  • Användning när man arbetar med interna kunder

Steg 1: Empatize

  • Tekniker för aktiv lyssning och bestämd kommunikation
  • Bygga förtroende med interna kunder
  • Verktyg: intervjuer, observation, empatikartor
  • Aktivitet: rollspel för att sätta sig in i interna kunders skor

Steg 2: Define

  • Identifiera riktiga problem vs. uppfattningar
  • Verktyg: "5 Whys," problemträd, POV (Point of View)
  • Praktiskt fall: identifiera friktionspunkter i inköps- och utrustningsförsörjningsprocesser

Motstånd mot förändring och relationer

  • Förståelse av motstånd mot förändring och hur man hanterar det
  • Strategier för att främja acceptans och samarbete
  • Aktivitet: simulering av motståndsscenarier

Praktisk tillämpning i serviceenheten

  • Gruppverkstad: kartläggning av nuvarande problem och förbättringsmöjligheter
  • Samskapande av ett tydligt problemformulering
  • Feedbacksession i plenary

Avslutning och nästa steg

  • Individuella och lagmål
  • Hur man tillämpar lärdomarna i dagligt arbete

Krav

  • Grundläggande förståelse för teamarbete och kommunikation på arbetsplatsen
  • Vilja att delta i praktiska och samarbetsinriktade övningar

Målgrupp

  • Tjänste- och driftsgrupper
  • Teamledare och chefer
  • Interna klientansiktsprofessionella (inköp, IT, HR, faciliteter)
 7 timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (1)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier