Tack för att du skickade din fråga! En av våra teammedlemmar kontaktar dig snart.
Tack för att du skickade din bokning! En av våra teammedlemmar kontaktar dig snart.
Kursplan
- Introduktion till förändringsledning
- Snabb bakgrund
- Hur relevant är modellen
- När att använda och när att undvika
- 7 element
- Hårdare element
- Strategi
- Organisationsstruktur
- System
- Mjukare element
- Lederstil
- Personal
- Kompetenser
- Gemensamma värderingar/gemensam vision och dess betydelse
- Hårdare element
- Checklista att följa
- Fallstudier
- Sammanfattning och slutsats
Krav
- Inga specifika förkunskaper krävs
Målgrupp
- Kursen är idealisk för chefer, företagsägare och strateger som planerar att implementera McKinsey 7-s modellen i sina respektive organisationer.
14 Timmar
Vittnesmål (2)
Håppna diskussioner med personer från olika företag.
Kalin Petrov - DPM Metals
Kurs - Change Management - Leading the change
Maskintolkat
Att det var mycket interaktivt.
Roxana Sucan
Kurs - Change Management - Dealing with change
Maskintolkat