Kursplan
Introduktion
1. Varför är HR/Personalanalys så viktig nu.
a. Historien om HR-analys.
b. Uppkomsten av Personalanalys.
c. HR-färdigheter för framtiden.
Personalanalys
2. Översikt över vad Personalanalys är.
a. Skillnaden mellan Personalanalys och HR-analys.
b. Från beskrivande, genom förutspående, till föreskrivande analys.
c. Vilka färdigheter behövs för att bli en HR-analys-expert.
d. Vad är framtiden för Personalanalys
Element av en organisation
3. Vilka är de viktigaste måtten att titta på i en organisation.
a. Introduktion - 11 nyckel HR-mått.
b. Alla viktiga personalmått baserade på företag X (stort företag) KBI whitebook.
c. Hur kan man koppla mätningar för att förutspå och föreskriva beslutsfattande.
4. Hur kan vi använda data för att förbättra organisationen.
a. Typer av data att använda i personalanalys.
b. Fallstudier på hur olika organisationer har använt data för att lösa affärsproblem.
i. Google re:Work-projektet.
ii. Sigma Company*: Implikationsbaserat beslutstöd – från Gartner.
Offentlig sektor
5. Skapa ett personligt försprång i den offentliga sektorn.
a. Den nuvarande situationen för HR i den offentliga sektorn.
b. Att agera som strategisk partner med hela organisationen.
c. Steg att ta för att starta en HR-analysramverk.
Nästa steg
6. Kom igång och resurser för ytterligare inspiration.
a. Hur man börjar med personalanalys. – introduktion, exempel.
b. Personalanalys Startkit.
c. Hur man bygger anställdas förtroende för personalanalys.
Sammanfattning och slutsats
Krav
- Kännedom om HR-begrepp
- Erfarenhet av HR-landskapet i organisationen
- Vissa kunskaper i statistik kan vara till hjälp
Målgrupp
- HR-chefer
- HR-analytiker
- Administratörer
Vittnesmål (5)
Hands-on examples allowed us to get an actual feel for how the program works. Good explanations and integration of theoretical concepts and how they relate to practical applications.
Ian - Archeoworks Inc.
Kurs - ArcGIS Fundamentals
All the topics which he covered including examples. And also explained how they are helpful in our daily job.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Kurs - QGIS for Geographic Information System
Jag gillade Pablos stil, det faktum att han täckte många ämnen från rapportdesign, anpassning med html till implementering av enkla ML-algoritmer. Good balans teoretisk information / övningar. Pablo täckte verkligen alla ämnen jag var intresserad av och gav omfattande svar på mina frågor.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Kurs - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
Machine Translated
Actual application of spotfire and all basic functions.
Michael Capili - STMicroelectronics, Inc.
Kurs - Introduction to Spotfire
The thing I liked the most about the training was the organization and the location