Strategisk utveckling: Tänkande, vision, strategi och genomförande Träningskurs

Denna instruktörleda, liveutbildning i Sverige (online eller på plats) riktas till professionella med nybörjarnivå, mellannivå eller avancerad nivå som önskar hitta, locka och engagera internationella kandidater.

Efter denna utbildning kommer deltagarna att kunna:

• Förstå kulturella skillnader
• Förstå lag- och regelverk
• Tillämpa global arbetsgivarmarknad
• Ha tillgång till global talang och rekryteringskanaler

Denna instruktörsvägleda, liveutbildning i Sverige (online eller på plats) är riktad till nybörjare-, mellannivå- och avancerade professionella personer som vill hitta, attrahera och engagera sig med toppinterna. 

Efter denna utbildning kommer deltagarna att kunna:

• Utföra Proaktiv Höst vs Reaktiv Rekrytering
• Använda LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
• Mästra Boolean Söktekniker
• Försälja Kandidater Chansen & Samarbeta med Anställningschefer

Denna instruktörsguidade, liveutbildning i Sverige (online eller på plats) är riktad till professionella med en börjare-, mellan- och avancerad nivå som vill upptäcka, lära sig och transformera till dagens främsta ledare; eller företag som vill utbilda sina chef(er) att bli dagens främsta ledare.

Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:

• Utvärdera sin Ledarstil
• Utforska den Modernta Ledarmodellen
• Granska en Ledares Ansvar
• Förbättra sina Ledarskapsförmågor
• Fungera som en Rollmodell

Denna instruktörsledda, liveutbildning i Sverige (online eller på plats) riktas till nybörjare / mellannivå / avancerade professionella som vill locka de bästa internationella kandidaterna med minimalt arbete.  

Vid utbildningens slut kommer deltagarna att kunna:

• Gå från ett första samtal till en SAM
• Skapa moderna och lockande jobbeskrivningar
• Tillämpa arbetsgivarmarknadsstrategier & EVP-strategier
• Publicera enskilda eller flera jobbannonser
• Få en anpassad långlista

En märkas digitala närvaro är av yttersta vikt för en företags överlevnad i dagens sammanhängande värld.

Denna instruktörsvetade, liveutbildning riktar sig till marknadsförsäljningsprofessorer på alla nivåer som vill stärka en företags online positionering, utvärdera märkprestanda och hantera märkbild och rykte genom att genomföra en grundlig Online Brand Audit.

Summan av flera digitala kontaktmomenter kommer till slut att forma hur dina målgrupper uppfattar ditt företag, och om de väljer att göra affärer med dig eller inte.

En online märkaudit har blivit standardpraxis för företag som vill utvärdera och stärka sin marknadspositionering.

Utöver att utvärdera ditt märkas egna digitala tillgångar på starkheter och svagheter kommer denna audit också att analysera hur din märka beskrivs på onlinekanaler som företaget inte äger, för att utvärdera märkbild.

Vid slutet av genomförandet av en online märkaudit kommer du att ha kraft för att utveckla en transformatorisk marknadsförsäljningsstrategi som är i linje med större företagsmål.

Trots att denna kurs faller under kategorin 'Märkhållning' berör den många andra discipliner inom ett företag; från kundupplevelse och online användarresor till insamling av insikter, marknadsförsäljningsstrategi och planering.

Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:

• Uppskatta en märkas online närvaro för starkheter och svagheter.
• Avslöja ett företags online rykte och bild.
• Identifiera och stärka en märkas positionering på en given marknad.
• Bygga en resultatdriven märkstrategi och integrerad online marknadsförsäljningskommunikationsplan.
• Genomföra en konkurrensanalys av märken och bygga industriperceptionsscheman.
• Genomföra en SEO-audit.
• Lära sig de uppdaterade SEO-riktlinjerna i AI-åldern.
• Avslöja värdefulla insikter om hur olika kundgrupper uppfattar ett företag och dess produkter eller tjänster.
• Administrera online social lyssning.
• Använda AI för att göra genomförandet av rutinmässiga märkauditorier mer effektivt.

Få kunskap och insikter i värdet av att investera i företagens sociala ansvar, filantropi och hållbarhet. Träningen genomförs i en interaktiv form och innehåller ett antal fallstudier.

Styrningen av företags IT är avgörande för att anpassa teknikinitiativ med affärsstrategier, säkerställa värdeutveckling och hantera risker.

Denna instruktörförmedlade, live-träning (online eller på plats) riktas till IT-styrningsprofessionals på avancerat nivå som vill fördjupa sina kunskaper om styrningsramar, värdeutveckling och riskhantering samtidigt som de förbereder sig inför certifiering på avancerat nivå.

Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:

• Tillämpa styrningsramar för att anpassa IT med företagets mål.
• Optimerar värdeutveckling genom strategiska investeringar och realisering av fördelar.
• Utvärderar och minimerar företagsrisker, inklusive uppkommande risker.
• Utvecklar strategier för optimering av IT-resurser och beslut om utsourcing.

Utbildningsformat

• Interaktiv föreläsning och diskussion.
• Många övningar och praktikövningar.
• Praktisk implementation i ett live-labbmiljö.

Utbildningsanpassningsalternativ

• För att begära en anpassad utbildning för denna kurs, kontakta oss för att arrangera.

Denna instruktörledda, interaktiva utbildning i OneStream (online eller på plats) riktar sig till nybörjarnivå ekonomiska analytiker som vill lära sig hur man använder OneStream för finansiell analys, rapportering och datadrivet beslutsfattande, samt förbereda sig för relevanta OneStream-certifieringar.

Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:

• Förstå kärnfunktionerna i OneStream XF.
• Navigera i OneStream-gränssnittet och arbetsytan.
• Ladda, transformera och validera finansiella data.
• Bygga och analysera finansiella rapporter och instrumentpaneler.
• Använda OneStreams automatiseringsfunktioner för workflow för finansiell planering och konsolidering.
• Förbereda sig för OneStream-certifieringsexamina (t.ex. OneStream Certified Professional - Financial Modeler (OCP-FM), OneStream Implementation Consultant, osv.).

Översikt

Denna femdagskurs kommer att hjälpa deltagarna att utveckla sina strategiska tänkande-, planerings- och managementfärskaper, inklusive de taktiska och operativa kraven för framgångsrikt genomförande i en miljö med höga risker. Kursen kommer att handla om de svårhanterliga frågorna som konfliktledning, hantering av förändringar, vad som gör en god ledare och hur man motiverar ett team. Genom interaktiva fallstudier samt exempel från olika sektorer kommer deltagarna uppmuntras att dela erfarenheter och utmaningar för att bidra till praktiska lösningar som de kan ta med sig tillbaka och använda på egen hand.

Kursens grundläggande mål är att utrusta chefer med färdigheter för att skanna företagets miljö för att upptäcka lönsamma affärschanser samt utveckla strategier för att få en konkurrensfördel i en allt mer konkurrerande affärslandskap. Bland annat kommer kursen också att ge insikter om ledarskap, de bästa praktikerna och beteenden som stärker chefers förmåga att hantera komplexiteten och osäkerheten i ledning av ett högeffektivt företag.

Lärandemål

Efter att ha deltagit i denna kurs kommer deltagarna att kunna:

• Beskriva de huvudsakliga problemen som ett företag står inför;
• Förklara de olika tillvägagångssätten för organisationsutvecklingsplanering;
• Analysera den aktuella affärsmiljön och påverkande faktorer för företaget;
• Analysera resurser inom och utanför företaget;
• Förklara de olika tillvägagångssätten för strategiledning och dess plats i affärsplanen;
• Utvärdera alternativa utvecklingsstrategier för att rekommendera den(la) som bäst passar företagets behov.
• Tillämpa en djupare förståelse av strategiska utvecklingsplaner;
• Diskutera objektivt de risker, fördelar och kostnader som åtföljer genomförandet av den nya strategin, inklusive hantering av konflikter i team;
• Definiera tillvägagångssätt för att hantera de identifierade riskerna;
• Analysera den potentiella påverkan på sitt företag (både positivt och negativt) som kommer att resultat av genomförandet av den nya strategin;
• Utforma policyer, system och processer för att framgångsrikt implementera de framkomna strategiska planerna;
• Ta upp de viktigaste stegen i förändringsledning

Vilka bör delta

• Produktservicechefer
• Nyutnämnda såväl som etablerade Chefer och Teamledare
• Chef för operationer
• Seniorbankchefer
• HR-Chefer
• Operationschefer
• Marknadsföringschefer

Metodik
Kursen består av faciliterade workshops, kompletterade med fallstudier som hämtas från en kombination av publicerade verkliga exempel och/eller praktisk erfarenhet. Det kommer också att finnas möjlighet för deltagare att arbeta i små grupper för att sammanföra idéer och strategier samt tillämpa materialet i kontexten av sina egna organisationer/direktioner. Öppna forumdiskussioner kommer också att vara en viktig del.

Denna kurs har skapats för beslutsfattare vars huvudmål inte är att göra beräkningar och analys, utan att förstå dem och kunna välja vilka statistiska metoder som är relevant i organisationens strategiska planering.

Till exempel behöver en potentiell deltagare ta beslut om hur många prover som ska samlas in innan de kan besluta om produkten ska lanseras eller inte.

Om du behöver en längre kurs som täcker grunderna i statistiskt tänkande, kolla 5-dagars "Statistik för chefsfunktioner"-utbildning.

I denna handledningsbaserade, liveutbildning i Sverige, guider vi nya managers genom de viktigaste koncepten av strategiskt tänkande, genom att sätta teori i praktik med aktivitetsbaserade uppgifter baserade på verkliga fall. Deltagarna får en unik möjlighet att lära sig nya sätt att tänka, implementera viktiga koncept för att lösa problem, reflektera över hur dessa principer tillämpas i deras egen arbetsroll och lyssna på och dela sina egna perspektiv med instruktören och klasskamrater.

Denna kurs har skapats för investerare, företagare, styrelseledamöter, chefer, chefer och analytiker som behöver utveckla strategisk planeringsfärdigheter. Det är inte utformat för akademiska ändamål, utan för att börja förverkliga dina drömmar idag.

Kursen fokuserar på strategisk planering för företag där flexibilitet och ständigt lärande är det viktigaste. Huvudtyngden är företags- och investeringsstrategi med hjälp av aktuella verkliga exempel. Varje kursmedlem har möjlighet att skapa en strategisk plan och lära sig att implementera den i praktiken.

Målgrupp

Högstbefäl som behöver insikt i strategiska ledningsfrågor och dess tillämpning

Kursformat

Ett kombination av:

• Faciliterade diskussioner
• Filmpresentationer
• Fallstudier och exempel

Till slutet av kursen kommer deltagarna att kunna:

• Definiera frågor som ligger till grund för framgångsrik strategisk ledning och dess koppling till en stark organisationsklimat
• Beskriva en rad strategiska affärsmodeller och deras potentiella konsekvenser för sina egna företag
• Definiera de kritiska begreppen som ligger till grund för att bygga högeffektiva team och hantera förändring
• Definiera och använda nyckelfinansiella mått för strategisk framgång

Publik

Denna kurs är utformad för all personal som behöver en bredare syn på sin del av verksamheten; deras specifika roller inom det; och av deras engagemang i att förbättra dess bidrag till organisationen som helhet

Kursformat

En kombination av:

• Underlättade diskussioner
• Slide Presentations
• övningar

I slutet av workshopen kommer deltagarna att kunna:

• Förklara vad "varumärke" är och hur de kan påverka det
• Förstå processen för Ändringsstrategier och ditt företags position inom dem
• Beskriv de relevanta principerna som ligger bakom varje förändring av ett företag
• Förstå hur viktigt det är med kunder / intressentrelationer för att lyckas med ett företag
• Definiera de ekonomiska aspekterna av ett företag och delegaternas del av den verksamheten
• Bestäm de viktiga aspekterna av förhandlingarna för att säkerställa bästa möjliga resultat för deras del av verksamheten