Tack för att du skickade din fråga! En av våra teammedlemmar kontaktar dig snart.
Tack för att du skickade din bokning! En av våra teammedlemmar kontaktar dig snart.
Varaktighet 7 timmar
Kursplan
Kursinledning och lärandemål
- Välkommen, kursens mål och agenda
- Att koppla ledarskap till företagets mission och strategiska mål
- Deltagarnas förväntningar och initial självbedömning
Grunden i situationsspecifikt ledarskap
- Översikt över ledarskapsstilar som är relevanta för fältteam
- Att diagnostisera teamets kompetens och engagemangsnivå
- Att välja rätt ledarskapsansats för uppgiften
Effektiv kommunikation på byggplatsen
- Metoder för tydliga och koncisa inledningar och instruktioner
- Aktivt lyssnande och verifiering av förståelse
- Kommunikation av teknisk och säkerhetsinformation under tidspress
Bestämt beslutsfattande och problemlösning
- Strukturerat beslutsfattande för fältbaserade frågor
- Snabb analys av orsaker och korrigerande åtgärder
- Att balansera hastighet, säkerhet och kvalitet i beslut
Motivation, erkännande och positiv feedback
- Praktiska motivationsfaktorer för tekniska yrkesutövare
- Att ge konstruktiv feedback och erkännande på plats
- Att designa kortfristiga incitament och icke-ekonomiska belöningar
Prestationhantering och praxis för produktivitet
- Att sätta tydliga förväntningar och mätbara mål
- Att spåra framsteg, nyckeltal (KPI) och snabba prestationskontroller
- Coaching för färdighetsutveckling och ansvarstagande
Planering, resurskoordinering och tidshantering
- Att prioritera uppgifter och hantera dagliga scheman
- Att koordinera material, verktyg och arbete av entreprenörer
- Krisberedskap för förseningar och störningar på plats
Hälso- och säkerhetsledning samt regelverk
- Roll för ledare i att främja säkerhetsbeteende först
- Att genomföra effektiva säkerhetsinledningar och riskbedömningar
- Att hantera incidenter, rapportering och lära av nästanolyckor
Konfliktlösning, teamgemenskap och inkluderande praxis
- Att hantera mänskliga konflikter och svåra samtal
- Att bygga samarbete i team med många olika kompetenser
- Att uppmuntra inkluderande beteende och respekフルsam kommunikation
Praktiskt workshop: Scenariobaserade rollspel
- Modererade roller som återspeglar vanliga utmaningar på plats
- Feedback från kollegor och instruktörer med hjälp av coachingsmetoder
- Att finslipa metoder och utforma individuella åtgärdsplaner
Implementation planering och mätning
- Att skapa en ledarskapsåtgärdsplan för 30-60-90 dagar
- Att välja enkla produktivitets- och säkerhetsmätvärden att följa
- Förberedelse för överlämnande till HR eller högre chefer för uppföljning
Sammanfattning och nästa steg
Krav
- Kunskap om arbeten inom elektrisk installation och fältoperationer
- Erfarenhet av att leda eller arbeta i tekniska team
- Kännedom om principerna för hälso- och säkerhetsfrågor på arbetsplatsen
Målgrupp
- Teamledare och förmän inom elektrisk installation
- Fältsupervisörer och projektledare
- Personalansvariga eller utbildningskoordinatorer som ansvarar för fältteam
Vittnesmål (1)
Tips som: Be om feedback på vad jag kan säga till mitt team för att de ska vara mer framgångsrika. Bli en bättre ledare genom att lära dig att lita på teamet och hålla dem ansvariga.
Darshana Gadkari - Unigen
Kurs - Leadership 101
Maskintolkat
