Lokala instruktörledda levande ledarskapskurser i Sverige.
Machine Translated
Vittnesmål
Jag brukar dra nytta av interaktionen och flexibiliteten.
Olivier Pugliesi-Conti
Kurs: Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Machine Translated
Flipchart överföringsmetod! Ingen användning av ljudsignaler.
Łukasz Rak - Schott Poland Sp. z
Kurs: Zarządzanie sobą w czasie
Machine Translated
Stämningen, många exempel, rätt takt, materialframställning.
Adam Gozdowski - Schott Poland Sp. z
Kurs: Zarządzanie sobą w czasie
Machine Translated
övningar som visar de presenterade koncepten i praktiken
Michał Czapski
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
övningar, handgjorda brädor
Krzysztof Helt
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
gemensamma övningar
Tomasz Kaczmarek
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
sättet att genomföra utbildning, kunskap och form av utbildning.
Klaudia Horlop
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
Kommunikation med tränaren
Dorota Miller
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
Coach kontakt
Magdalena Stasiów
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
Kommunikation med tränaren
Elżbieta Żurawska
Kurs: Budowanie i zarządzanie zespołem - trening menedżerski
Machine Translated
Intressant i allmänhet
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
Machine Translated
Pizza övning
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
Machine Translated
Övningar
Rafał Rzatkiewicz - GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
Machine Translated
Övningar och tränare erfarenhet
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
Machine Translated
Jag gillade övningar baserat på den nuvarande forskningar
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
Machine Translated
Tränaren lyckades så småningom få även de mest motvilliga deltagarna inblandade. Han är imponerande kunnig om ämnet.
GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
Machine Translated
Det hade en hel del praktiska övningar
Fernando Sousa - GMV Innovating Solutions Sp. z o.o.
Kurs: Effective communication skills
Machine Translated
Olika fallstudier
张 森凯 - 星空时间
Kurs: Design Thinking
Machine Translated
Analys av intressesamhället
谢 永泉 - 星空时间
Kurs: Design Thinking
Machine Translated
Innovativt tänkande
孙 卓峰 - 星空时间
Kurs: Design Thinking
Machine Translated
Interaktiv del
李 佳伟 - 星空时间
Kurs: Design Thinking
Machine Translated
Ansökan som detta gör att vi tänker och utvärderar vad vi har lärt dig om träningen
Accenture Inc.
Kurs: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Machine Translated
Info om RPA, AI och IoT.
Jubilee Petil - Accenture Inc.
Kurs: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Machine Translated
Online Quizzes och sista delen med slutprodukt som måste presenteras.
Accenture Inc.
Kurs: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Machine Translated
Applikation - gruppaktivitet :
Analyn Villarin - Accenture Inc.
Kurs: Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Machine Translated
Leadership läroplaner
Kurs Namn
Varaktighet
Översikt
Kurs Namn
Varaktighet
Översikt
14 timmar
Publik
Personal som måste vara helt medvetna om problemen kring kommunikation och påverkan:
- Deras kollegor
- Deras chefer
- Deras interna och externa kunder och intressenter
Kursformat
Kursen kommer att vara en mycket interaktiv kombination av:
- Underlättade diskussioner
- Slide Presentations
- Övningar och fallstudier
I slutet av kursen kommer delegater att kunna:
- Uppskatta behovet av att hantera sitt eget beteende innan de kan påverka andras beteende
- Förstå styrkorna och svagheterna i de olika tillgängliga kommunikationsmedierna
- Hantera sina interna och externa kunder och intressenter
- Förklara hur man hanterar de svåra situationer de kan stöta på på kontoret
Personal som måste vara helt medvetna om problemen kring kommunikation och påverkan:
- Deras kollegor
- Deras chefer
- Deras interna och externa kunder och intressenter
Kursformat
Kursen kommer att vara en mycket interaktiv kombination av:
- Underlättade diskussioner
- Slide Presentations
- Övningar och fallstudier
I slutet av kursen kommer delegater att kunna:
- Uppskatta behovet av att hantera sitt eget beteende innan de kan påverka andras beteende
- Förstå styrkorna och svagheterna i de olika tillgängliga kommunikationsmedierna
- Hantera sina interna och externa kunder och intressenter
- Förklara hur man hanterar de svåra situationer de kan stöta på på kontoret
7 timmar
Kursen syftar till att inspirera praktikanter att bli ledare genom att visa vad som gör eller bryter en ledare.
35 timmar
Översikt
Denna 5-dagars kurs kommer att hjälpa delegater utveckla sina strategiska tänkande, planering och ledningsförmåga inklusive de taktiska och operativa kraven för framgångsrik genomförande i en bankmiljö. Kursen kommer att ta itu med de svåra frågorna om konflikthantering, hantering av förändring, vad som gör en bra ledare och hur man motiverar ett lag. Med hjälp av interaktiva fallstudier samt branschexempel kommer delegaterna att uppmuntras att dela erfarenheter och utmaningar för att hjälpa till att bygga praktiska och arbetsfokuserade lösningar som de kan ta tillbaka och faktiskt använda.
Huvudsyftet med programmet är att utrusta cheferna med färdigheter att skanna affärsmiljön för att upptäcka lönsamma affärsmöjligheter samt utveckla strategier för att få en konkurrenskraftig fördel i en alltmer konkurrenskraftig affärsmiljön. Bland annat kommer programmet också att ge insikt om ledarskap de bästa praxis och beteenden som kommer att stärka förmågan för chefer att hantera komplexiteten och osäkerheterna i att hantera en högpresterande finansiell institution.
Lärande mål
Efter att ha deltagit i denna kurs kommer delegater att kunna:
Beskriv de viktigaste problemen som en stor bank står inför. Förklara de olika metoderna för organisationsutvecklingsplanering, Analysera den nuvarande affärsmiljön och påverkan som påverkar organisationen. Analysera resurser inom och utanför organisationen. Förklara de olika metoderna för att hantera strategin och placera den i affärsplanen; Utvärdera de alternativa utvecklingsstrategierna för att rekommendera de som bäst passar företagets behov. tillämpa en djupare förståelse för strategiska utvecklingsplaner, Objektivt diskutera de risker, fördelar och kostnader som åtföljs av genomförandet av den nya strategin, inklusive konflikthantering i ett team. definiera metoder för hantering av identifierade risker, Analysera de potentiella effekterna på företaget (både positivt och negativt) som kommer att resultera i genomförandet av den nya strategin. Utforma strategier, system och processer för att framgångsrikt genomföra nya strategiska planer. täcka de viktigaste stegen i förändringshantering
Vem ska vänta
Produkt/Tjänstledare Nyligen utnämnda samt etablerade chefer och lagledare Huvudoperationer Senior Bankförvaltare Mänskliga resursförvaltare Operationsförvaltare [ 0 ] Ledare
Metodologi Kursen består av faciliterade workshops, kompletteras av fallstudier som härrör från en kombination av publicerade verkliga exempel och / eller praktisk erfarenhet. Det kommer också att finnas möjligheter för deltagare att arbeta i små grupper för att syntetisera idéer och strategier och att tillämpa materialet i samband med sina egna organisationer / avdelningar. Öppna forum diskussioner kommer också att vara en nyckelelement.
Denna 5-dagars kurs kommer att hjälpa delegater utveckla sina strategiska tänkande, planering och ledningsförmåga inklusive de taktiska och operativa kraven för framgångsrik genomförande i en bankmiljö. Kursen kommer att ta itu med de svåra frågorna om konflikthantering, hantering av förändring, vad som gör en bra ledare och hur man motiverar ett lag. Med hjälp av interaktiva fallstudier samt branschexempel kommer delegaterna att uppmuntras att dela erfarenheter och utmaningar för att hjälpa till att bygga praktiska och arbetsfokuserade lösningar som de kan ta tillbaka och faktiskt använda.
Huvudsyftet med programmet är att utrusta cheferna med färdigheter att skanna affärsmiljön för att upptäcka lönsamma affärsmöjligheter samt utveckla strategier för att få en konkurrenskraftig fördel i en alltmer konkurrenskraftig affärsmiljön. Bland annat kommer programmet också att ge insikt om ledarskap de bästa praxis och beteenden som kommer att stärka förmågan för chefer att hantera komplexiteten och osäkerheterna i att hantera en högpresterande finansiell institution.
Lärande mål
Efter att ha deltagit i denna kurs kommer delegater att kunna:
Beskriv de viktigaste problemen som en stor bank står inför. Förklara de olika metoderna för organisationsutvecklingsplanering, Analysera den nuvarande affärsmiljön och påverkan som påverkar organisationen. Analysera resurser inom och utanför organisationen. Förklara de olika metoderna för att hantera strategin och placera den i affärsplanen; Utvärdera de alternativa utvecklingsstrategierna för att rekommendera de som bäst passar företagets behov. tillämpa en djupare förståelse för strategiska utvecklingsplaner, Objektivt diskutera de risker, fördelar och kostnader som åtföljs av genomförandet av den nya strategin, inklusive konflikthantering i ett team. definiera metoder för hantering av identifierade risker, Analysera de potentiella effekterna på företaget (både positivt och negativt) som kommer att resultera i genomförandet av den nya strategin. Utforma strategier, system och processer för att framgångsrikt genomföra nya strategiska planer. täcka de viktigaste stegen i förändringshantering
Vem ska vänta
Produkt/Tjänstledare Nyligen utnämnda samt etablerade chefer och lagledare Huvudoperationer Senior Bankförvaltare Mänskliga resursförvaltare Operationsförvaltare [ 0 ] Ledare
Metodologi Kursen består av faciliterade workshops, kompletteras av fallstudier som härrör från en kombination av publicerade verkliga exempel och / eller praktisk erfarenhet. Det kommer också att finnas möjligheter för deltagare att arbeta i små grupper för att syntetisera idéer och strategier och att tillämpa materialet i samband med sina egna organisationer / avdelningar. Öppna forum diskussioner kommer också att vara en nyckelelement.
14 timmar
This course is part of the Data Scientist skill set (Domain: Advisory & Leadership).
21 timmar
At the end of the course, the participants should be able to:
- Acquire an understanding of self-mastery as a foundation for inspiring leaders
- Strengthen and sustain their execution capabilities and contribute to the creation of a high performance culture
- Lead cultural transformation and change processes in their respective areas of influence using emotional intelligence and change management tools
Methodology:
- Lecture
- Workshops
- Video showing
- Role playing
- Acquire an understanding of self-mastery as a foundation for inspiring leaders
- Strengthen and sustain their execution capabilities and contribute to the creation of a high performance culture
- Lead cultural transformation and change processes in their respective areas of influence using emotional intelligence and change management tools
Methodology:
- Lecture
- Workshops
- Video showing
- Role playing
14 timmar
Leadership utveckling är övningen av att utvärdera styrkor, utvärdera ledarskapsstilar och förbättra ledarskapsförmåga för att bli en förtroendefull och effektiv ledare.
Denna instruktörledda, live-utbildning (online eller on-site) syftar till tekniska ledare och ingenjörer som vill analysera, hantera och utveckla sina ledarskapsförmåga.
Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna utnyttja styrkor, tillämpa värden, hantera stress, lösa problem och bygga en utvecklingsplan för att vara en effektiv teknisk ledare.
Format för kursen
Interaktiv föreläsning och diskussion. Många övningar och övningar. Hand-on implementering i en live-lab miljö.
Kursanpassningsalternativ
För att begära en anpassad utbildning för denna kurs, vänligen kontakta oss för att arrangera.
Denna instruktörledda, live-utbildning (online eller on-site) syftar till tekniska ledare och ingenjörer som vill analysera, hantera och utveckla sina ledarskapsförmåga.
Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna utnyttja styrkor, tillämpa värden, hantera stress, lösa problem och bygga en utvecklingsplan för att vara en effektiv teknisk ledare.
Format för kursen
Interaktiv föreläsning och diskussion. Många övningar och övningar. Hand-on implementering i en live-lab miljö.
Kursanpassningsalternativ
För att begära en anpassad utbildning för denna kurs, vänligen kontakta oss för att arrangera.
7 timmar
Kvinnor spelar en allt viktigare roll i organisationer. Dessutom blir kvinnor i ledarskap avgörande för tillväxten av dessa organisationer.
Denna instruktörledda, levande utbildning (online eller online) riktar sig till kvinnor som vill lära sig om kvinnors roller och förväntningar i ledarskap. Genom en mängd olika övningar och diskussioner kommer deltagarna att stärka sitt förtroende och utveckla viktiga lednings- och affärsförmåga som ledare på deras väg att bli rollmodeller i sina organisationer.
Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Förstå kvinnliga ledare i organisationer. Utveckla en ledarskapsminne. Visa ledarskap i teamhantering och beslutsfattande.
Format för kursen
Interaktiv föreläsning och diskussion. Många övningar och övningar.
Kursanpassningsalternativ
För att begära en anpassad utbildning för denna kurs, vänligen kontakta oss för att arrangera.
Denna instruktörledda, levande utbildning (online eller online) riktar sig till kvinnor som vill lära sig om kvinnors roller och förväntningar i ledarskap. Genom en mängd olika övningar och diskussioner kommer deltagarna att stärka sitt förtroende och utveckla viktiga lednings- och affärsförmåga som ledare på deras väg att bli rollmodeller i sina organisationer.
Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Förstå kvinnliga ledare i organisationer. Utveckla en ledarskapsminne. Visa ledarskap i teamhantering och beslutsfattande.
Format för kursen
Interaktiv föreläsning och diskussion. Många övningar och övningar.
Kursanpassningsalternativ
För att begära en anpassad utbildning för denna kurs, vänligen kontakta oss för att arrangera.
Last Updated:
Kommande Leadership Kurser
Leadership 101
2022-06-15 09:30
7 timmar
Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
2022-06-16 09:30
14 timmar
Leadership in the new economy
2022-06-21 09:30
21 timmar
Advisory & Leadership Skills
2022-07-28 09:30
14 timmar
Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership
2022-08-01 09:30
35 timmar
Andra länder
Konsult
Helg Leadership kurs, kvällLeadership utbildning, Leadership bootcamp, Leadership instruktörledd, Helg Leadership utbildning, Kväll Leadership kurs, Leadership coaching, Leadership instruktör, Leadership tränare, Leadership kurs, Leadership klasser, Leadership on-site, Leadership privata kurser, Leadership en till en utbildning
