Oavsett om den sker online eller på plats visar de instruktörledda livekurserna i personella (HR) genom interaktiv, praktisk övning hur man använder HR-verktyg och strategier för att hantera personalplanering, rekrytering, medarbetarnominerande och organisationell utveckling.
HR-utbildning finns tillgänglig som "online liveutbildning" eller "på plats liveutbildning". Online liveutbildning (även kallad "remote liveutbildning") genomförs via en interaktiv remote desktop. På plats liveutbildning kan genomföras lokalt på kundernas lokaler i Stockholm eller i NobleProgs företagsträningscenter i Stockholm.
NobleProg -- Er lokala utbildningsleverantör
Stockholm, Hötorget
NobleProg klassrum in Scandic Klara Hotel Stockholm, Slöjdgatan 7, Stockholm, sweden, 111 57
Nära Hötorget och närmaste station ligger Hötorget. Det ligger rätt i hjärtat av all handel. Med 200 meter (5 minuters promenad) till T-Centralen tunnelbanestation är det super lätt att komma runt Stockholm, och 800 meter till Arlanda Express gör det bekvämt att komma till flygplatsen.Platsen erbjuder välkomnande och professionell atmosfär. Det är också bekvämt nära (15 minuters promend) det kungliga slottet för dem som vill ta de stora sevärdheterna.
Denna kurs inom Stockholm presenterar nya rekryteringsmetoder och teknik för potentialbedömning för moderna HR-avdelningar. Den kombinerar teori med praktiska fallstudier för att hjälpa organisationer att stärka sina anställningsstrategier, förbättra mångfalden och identifiera talanger med hög potential med hjälp av innovativa verktyg.
I Stockholm täcker den här instruktörleda utbildningen strategisk planering av mänskligt kapital, talangkartläggning och design av KPI:er. HR-professionella lär sig att synka arbetsstyrkans strategier med affärsmålen, utveckla efterträdarplaner och tillämpa kompetensbaserade ledarskapsramverk för att optimera organisationens prestanda.
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Stockholm (online eller på plats) riktar sig till deltagare på nybörjarnivå som vill få grundläggande kunskaper och praktiska färdigheter för att hantera viktiga HR-funktioner (HR) som att ta itu med personalproblem, hantera prestanda och navigera i disciplinära processer.
I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Förstå HR-ledningens kärnfunktioner och ansvar.
Hantera anställdas klagomål med professionalism och empati.
Implementera effektiva strategier för prestationshantering.
Vidta rättvisa och lagenligt disciplinära åtgärder.
Ta itu med vanliga HR-frågor med tillförsikt och konsekvens.
Denna instruktörsledda, direkta utbildning i Stockholm (online eller på plats) riktar sig till deltagare på grundläggande till medelnivå som vill förstå grunderna i ICF-coaching, inklusive dess kärnkompetenser och etiska riktlinjer, samtidigt som de får praktisk erfarenhet av att tillämpa coachningstekniker.
Vid slutet av denna utbildning kommer deltagare att kunna:
Förstå ICF:s kärnkompetenser och hur de tillämpas i coachningspraktiken.
Demonstrera tekniker för aktivt lyssnande, frågeställning och målsättning.
Facilitera meningsfulla och transformativa coachningssamtal.
Följa ICF:s etiska kod i professionella coachningsuppdrag.
Utveckla en personlig coachningsstil som är i linje med ICF:s principer.
Denna ledarledda, live utbildning på plats Stockholm (online eller på plats) riktar sig till HR-professionella och chefer på grundnivå som vill få grundläggande kunskaper om hur man använder AI för att optimera HR-processer, förbättra anställdas erfarenheter och fatta data-drivna strategiska beslut.
Efter denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Förstå potentialen och tillämpningarna av AI i HR-hantering.
Lära sig hur man optimerar HR-processer med AI-verktyg.
Förbättra anställdas erfarenheter genom AI-drivna strategier.
Använda AI-insikter för att fatta strategiska HR-beslut.
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Stockholm (online eller på plats) riktar sig till HR-proffs på nybörjarnivå som vill förstå och implementera optimerade HR-processer som är anpassade till snabba, smidiga miljöer och utnyttja automatisering och datadrivna strategier för bättre beslutsfattande.
I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Utforma och implementera effektiva HR-processer som är i linje med den snabba, smidiga tekniska miljön.
Effektivisera grundläggande HR-processer och utnyttja automatiseringsverktyg.
Se till att HR-strategierna är i linje med affärsmålen för att stödja skalbarhet och ständiga förbättringar.
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Stockholm (online eller på plats) riktar sig till HR-proffs på nybörjarnivå som vill lära sig att designa och förbättra medarbetarupplevelser som är skräddarsydda för de unika utmaningarna i tekniska miljöer, från rekrytering till att behålla personal.
I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Utforma effektfulla medarbetarresor, från rekrytering till att behålla medarbetare, som är skräddarsydda för de unika utmaningarna i tekniska miljöer.
Lär dig strategier för att främja engagemang, inkludering och kontinuerlig utveckling i den tekniska arbetskraften.
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Stockholm (online eller på plats) riktar sig till konsulter på nybörjarnivå SAP som vill få praktisk erfarenhet och utveckla en omfattande förståelse för Employee Central-modulen.
I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Få djupgående kunskaper om SuccessFactors Employee Central-modulen.
Förstå och konfigurera viktiga modulkomponenter, inklusive provisionering, säkerhet och datahantering.
Utför grundläggande och komplexa support- och underhållskonfigurationer.
Denna instruktörleda, liveutbildning i Stockholm (online eller på plats) riktas till professionella med nybörjarnivå, mellannivå eller avancerad nivå som önskar hitta, locka och engagera internationella kandidater.
Efter denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Förstå kulturella skillnader
Förstå lag- och regelverk
Tillämpa global arbetsgivarmarknad
Ha tillgång till global talang och rekryteringskanaler
Denna instruktörsvägleda, liveutbildning i Stockholm (online eller på plats) är riktad till nybörjare-, mellannivå- och avancerade professionella personer som vill hitta, attrahera och engagera sig med toppinterna.
Efter denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Utföra Proaktiv Höst vs Reaktiv Rekrytering
Använda LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
Mästra Boolean Söktekniker
Försälja Kandidater Chansen & Samarbeta med Anställningschefer
Denna instruktörsguidade, liveutbildning i Stockholm (online eller på plats) är riktad till professionella med en börjare-, mellan- och avancerad nivå som vill upptäcka, lära sig och transformera till dagens främsta ledare; eller företag som vill utbilda sina chef(er) att bli dagens främsta ledare.
Vid slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Stockholm (online eller på plats) riktas till nybörjare / mellannivå / avancerade professionella som vill locka de bästa internationella kandidaterna med minimalt arbete.
Vid utbildningens slut kommer deltagarna att kunna:
Den här highly delaktiga kursen i Stockholm hjälper dig att stärka din assertivitet genom individuella och gruppdiskussioner. Deltagarna lär sig att övervinna hinder, hantera svåra situationer effektivt och kommunicera med självförtroende med kollegor för att uppnå vinnar-vinnar-resultat.
Den här interaktiva utbildningen inom Stockholm hjälper teammedlemmar att mästra kommunikation, emotionell intelligens och intressenthantering. Deltagarna lär sig att hantera sitt eget beteende, förstå andra och effektivt påverka viktiga intressenter i en dynamisk affärsverksamhet.
Den här instruktörledda, live-utbildningen i Stockholm (online eller på plats) riktar sig till personal inom HR, butikschefar och operatörsövervakare som vill använda tekniker för kompetensbaserad intervju för att identifiera idealkandidater, designa effektiva urvalsprocesser och balansera noggrannhet med inkludering för att attrahera en bredare talangpool./p>
Denna interaktiva kurs inom Stockholm hjälper dig att hantera konflikter på arbetsplatsen med säkerhet. Lär dig emotionell intelligens, assertivitet och teknikerna bakom Fierce Conversations. Utveckla praktiska färdigheter för att lösa tvister med kolleger, chefer och kunder effektivt och professionellt.
Modernt företag visar alltmer att neurodiversitet inte är ett undantag utan en naturlig del av befolkningen—upp till var sjätte person fungerar på sätt som definieras som neurodivers. Det betyder att de flesta team idag består av individer med olika sätt att tänka, lära, kommunicera och agera. För ledare är detta inte ett problem—det är en betydande utvecklingsmöjlighet.
Våra tjänster levereras online till kunder runt om i världen i samarbete med ett växande internationellt partnerskapnät. Våra transformatoriska 10-veckors, gruppbaserade lärandeprogram är utformade för att inspirera och kapacitera ledare, och hålls av experter
facilitatörer och coacher, bekvämt levererade online i det vanliga arbetets flöde...
Till slutet av denna utbildning har deltagarna förankrat följande färdigheter:
KÄNNEMERKENSKAP
Team är bara lika starka som de mänskliga relationerna mellan människor.
COACHNING
Nödvändiga färdigheter för ledare för att vara inflytelserika och få det bästa ur sina människor
LIDERSKAP
Ledning handlar om uppgift och process. Ledarskap handlar om människor och tillväxt.
KULTUR
Hållbart engagemang bygger de vanor och normer som utmärker ett högpresterande team.
TEAM
En grupp individer är inte ett team. Goda ledare bygger stora team.
LÄS MER...
Senast uppdaterad:
Vittnesmål (4)
Jag uppskattade särskilt lärarens förmåga att ge grundliga och väl förklarade svar på frågor som var specifika för min personliga situation.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Kurs - Assertiveness
Maskintolkat
Jag uppskattade hur praktisk det var. Irma var tillgänglig och kunde besvara/forska fram svar på våra frågor, ge oss användbar information och tips, vilket hjälpte mig på min resa med AI.
Breandan - Health Quality and Safety Commission
Kurs - AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management
Maskintolkat
Alla interaktioner mellan Elodie och oss.
Bra förhållande teori/praktik.
Hayere Nathalie - Axway
Kurs - Communicating and Influencing For Team Members
Maskintolkat
Jag uppskattade utbildarens attityd och stil, hennes kunskap och struktur i utbildningen.
Personella (HR) kurs i Stockholm, Helg Personella (HR) kurs i Stockholm, kväll Personella (HR) utbildning i Stockholm, Personella (HR) instruktörledd kurs Stockholm, Personella (HR) instruktörledd kurs i Stockholm, Personella (HR) on-site i Stockholm, Personella (HR) coaching i Stockholm, Personella (HR) bootcamp i Stockholm, Personella (HR) utbildning i Stockholm, Helg Personella (HR) utbildning i Stockholm, Personella (HR) instruktör i Stockholm, kväll Personella (HR) kurs i Stockholm, Personella (HR) privata kurser i Stockholm, Personella (HR) klasser i Stockholm, Personella (HR) en till en utbildning i StockholmHuman Resources (HR) kurs i Stockholm, Helg HR kurs i Stockholm, kväll HR (Human Resources) utbildning i Stockholm, HR (Human Resources) instruktörledd kurs Stockholm, Human Resources instruktörledd kurs i Stockholm, kväll Human Resources (HR) kurs i Stockholm, Human Resources (HR) en till en utbildning i Stockholm, HR (Human Resources) coaching i Stockholm, HR (Human Resources) on-site i Stockholm, Human Resources privata kurser i Stockholm, Human Resources (HR) instruktör i Stockholm, HR (Human Resources) utbildning i Stockholm, HR klasser i Stockholm, Human Resources bootcamp i Stockholm, Helg HR (Human Resources) utbildning i Stockholm
