Kursplan

  • Vad är min personliga förhandlingsstil?

förstå din unika stil och dess påverkan i förhandlingar

  • Konkurrens eller samarbete?

känna till den rätta metoden att anta

  • Behovet av kreativitet och flexibilitet

söka alternativ och lösa problem

  • Förväntningshantering

hur man hanterar förhandlingsförberedelserna och öppningsfasen

  • Ikkeverbalt kommunikationsförmåga

använda kroppsprat för att stärka det vi säger

  • Värdet av förberedelsearbete

vad du behöver göra innan förhandlingarna börjar

  • Skifta maktskalan

identifiera styrkor och svagheter hos båda parter

  • Mål och mål

vad är bra och vad är oacceptabelt?

  • Se utanför kraven på intressen och bekymmer

ta reda på vad som ligger bakom kraven och vad som verkligen är viktigt för den andra parten

  • Identifiera variabler

vad kan vi ge efter på med lägsta kostnad för oss och vad vill vi få tillbaka?

  • Att göra och motivera erbjudanden

positionera och demonstrera värde i deras termer

  • Hur man svarar på erbjudanden

förklara varför det är oacceptabelt och göra moterbjudanden

  • Användning av frågor

använda betingade frågor för att testa lösningar utan att göra fast löften

  • Förhandlingsprocessen

utbyta eftergivanden för att nå vinster för båda parter

  • Att hantera impasser

verktyg för att navigera runt impasser

  • Att svara på prisutmaningar

hur man försvarar sin position

  • Slutföra avtalet

sammanfatta och stänga för att undvika kostsamma missförstånd

Krav

På grund av det stora antalet övningar i denna kurs kräver den minst fyra deltagare och två instruktörer.

 14 timmar

Antal deltagare


Pris per deltagare

Vittnesmål (4)

Kommande Kurser

Relaterade Kategorier