Kursplan
Förståelse av ömhet på arbetsplatsen
- Definition av ömhet och respekt i professionella sammanhang
- Påverkan av ord, tonläge och kroppsspråk
- Skapande av medvetenhet om kulturella, personliga och sociala skillnader
Att känna igen och adressera omedvetna fördomar
- Hur fördomar bildas och påverkar beslutsfattande
- Exempel på mikroaggressioner och oavsiktlig förringande
- Praktiska strategier för att minska fördomar och främja rättvisa
Empati och emotionell intelligens
- Förståelse av andras perspektiv och känslor
- Aktiv lyssning och medkännande kommunikation
- Användning av empati för att stärka tillit och samarbete
Att hantera känsliga situationer
- Konstruktiv respons på konflikter eller förringar
- Behålla professionalism under press
- Vända svåra samtal till möjligheter för lärande
Bygga en inkluderande kultur
- Främja respekt, öppenhet och gemensamt ansvar
- Promovera vardaglig inkluderande beteenden
- Chefsroll i att modellera ömhet
Praktisk tillämpning och reflektion
- Case-baserade övningar kring känsliga arbetsplatsscenarier
- Gruppsreflectioner och insikter som delas
- Personlig handlingsplan för att tillämpa principer om ömhet
Sammanfattning och nästa steg
- Översyn av nyckelbegrepp och metoder
- Förpliktelse till kontinuerlig medvetenhet och respekt
- Riktlinjer för att främja långsiktig inkludering på arbetsplatsen
Krav
- Erfarenhet av arbete i team eller i kundvådsrelaterade miljöer
- Öppenhet för självreflektion och gruppsamtal
- Ingen tidigare utbildning inom mångfald eller inkludering krävs
Målgrupp
- Anställda och teamledare som söker främja respekt och inkludering på arbetsplatsen
- Chef med mål att bygga medvetenhet och empati inom sina team
- Organisationer fokuserade på att stärka en kultur av ömhet och förståelse
Vittnesmål (4)
Mötestrategi är något som är ganska "grundläggande", men som inte tas mycket hänsyn till och som har stora konsekvenser för människors och företags tid. Genom att förstå dessa bästa praxis och hålla dem i minnet kan man omedelbart få hjälp.
Dan Moffatt - Chris Courtemanche
Kurs - Personal Efficiency and Managing Meetings
Maskintolkat
interaktion och diskussion med varandra i olika grupper, tillsammans med några spel.
- Netherlands Business Support Office (NBSO) Indonesia
Kurs - High-Impact Communication Skills
Maskintolkat
Det goda förhållandet som upprättades från början med utbildningsledaren och gruppen. Utbildningsledaren anpassade sig efter teamets dynamik och förstod våra behov perfekt. Det var både väldigt hjälpsamt och roligt.
Roger Negrete - Fundacion Mon Clinic Barcelona
Kurs - Effective English Communication: One-Day Training Program
Maskintolkat
De aktiva sessionerna.
Monica Bueno Corral - Fundacion Mon Clinic Barcelona
Kurs - Effective communication skills
Maskintolkat