Uppsala

NobleProg Uppsala, Stationsgatan 4, Uppsala, sweden, 753 40
Kurslokalet ligger nære sentrum med god tilgang til kollektiv transport. Du kan oppdage shoppingskatter på Godsmagasinet...

Subcategories (12)

Image for Corporate Governance category
Corporate Governance
Image for Strategic Management category
Strategic Management
Image for Lean category
Lean
Image for Business Motivation Model category
Business Motivation Model
Image for Change Management category
Change Management
Image for Professional Development category
Professional Development
Image for Human Resources category
Human Resources
Image for Quality Management System (QMS) category
Quality Management System (QMS)
Image for KAIZEN category
KAIZEN
Image for Business Continuity Management category
Business Continuity Management
Image for Management and Leadership category
Management and Leadership
Image for Risk Management category
Risk Management

Explore Our Courses

Citizen Development

35 timmar
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Uppsala (online eller på plats) riktar sig till affärsmän som vill lära sig att utveckla applikationer och utföra processautomatisering även utan någon IT-bakgrund.I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
    Förstå medborgarutveckling och lär dig vanliga åtgärder för medborgarutvecklare. Lär dig hur du utför processautomatisering. Automatisera uppgifter inom affärsapplikationer.
LÄS MER...

Lean Six Sigma Fundamentals

14 timmar
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Uppsala (online eller på plats) riktar sig till affärsmän som vill rikta in sig på specifika organisatoriska områden där processineffektivitet och defekter är vanliga.I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
    Förstå kärnkoncepten och principerna för Lean Six Sigma. Tillämpa DMAIC-metoden för att effektivt definiera, mäta, analysera, förbättra och kontrollera processer. Utveckla en plan för Lean Six Sigma-distribution inom deras organisation.
LÄS MER...

Statistical Process Control (SPC)

14 timmar
Denna instruktörsledda, live-utbildning i Uppsala (online eller på plats) riktar sig till kvalitetskontrollproffs på nybörjarnivå som vill lära sig grunderna i Statistical Process Control (SPC) och tillämpa det i verkliga scenarier.I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
  • Förstå grunderna i Statistical Process Control (SPC).
  • Använd grundläggande SPC-verktyg som kontrolldiagram, histogram, Pareto-diagram och punktdiagram för att övervaka processprestanda.
  • Skapa och tolka olika typer av styrdiagram för variabel- och attributdata för att upptäcka och analysera processvariationer.
  • Beräkna och tolka processkapabilitetsindex.
LÄS MER...

Leadership Organizational Change Training

21 timmar
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Uppsala (online eller på plats) riktar sig till organisationsledare som vill lära sig hur man driver förändring inom organisationer genom att implementera effektiva förändringsledarskapsstrategier.I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
    Förstå effekten av förändringsledarskap på individer, team och organisationer. Tillämpa planeringsmetoder för organisatoriska förändringsarbete. Effektivt driva organisatorisk förändring genom förändringsledarskap.
LÄS MER...

Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals

14 timmar
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Uppsala (online eller på plats) riktar sig till nuvarande CTO:er och kommande CTO:er såsom tekniska chefer eller tekniska chefer som vill skaffa sig det tekniska och ledningsmässiga perspektiv som behövs för att vara en effektiv CTO.I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
  • Anställ och leda ett levande och innovativt tekniskt team.
  • Anta och hantera den teknik som behövs för att utveckla fantastiska produkter effektivt.
  • Tillämpa användbara tekniker och strategier för att hantera produkter och projekt.
  • Skala företagets verksamhet och flytta den i rätt riktning.
LÄS MER...

Management and Team Development

7 timmar
Publik Chefer och teamledare som måste vara helt medvetna om frågorna kring ledning och utveckling av sin personal (direkta och indirekta rapporter) Kursformat Kursen kommer att vara en mycket interaktiv kombination av:
  • Underlättade diskussioner
  • Slide Presentations
  • Övningar och fallstudier
I slutet av kursen kommer delegater att kunna:
  • Förstå de olika färdigheter som krävs för att hantera och leda
  • Utveckla sitt team på det mest effektiva sättet
  • Förklara hur man bäst kan leverera Change i sin del av organisationen
  • Hantera personalens prestanda bättre
  • Förhandla framgångsrikt om deras önskade lösningar
  • Förklara hur man hanterar de svåra situationer de kan stöta på på kontoret
LÄS MER...

Managing Remote Teams

7 timmar
Denna instruktörsledda, liveutbildning i Uppsala (online eller på plats) riktar sig till chefer och chefer som vill implementera rätt verktyg, färdigheter och metoder för att hantera fjärrlag.I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna:
  • Utforska ledarskap, strukturer och komponenter på distans för att framgångsrikt anpassa en konfiguration av distansarbete.
  • Utveckla förtroende, mål, kultur och lagarbete för att skapa ett effektivt och produktivt distansteam.
  • Använd befintliga verktyg och tekniker för att förbättra virtuell kommunikation och samarbete.
  • Implementera målsättning och projektledningsmetoder för att mäta prestandan hos ett distansteam.
LÄS MER...

Róznice pokoleniowe w zarządzaniu. Pracownicy pokoleń XYZ. Jak z nimi funkcjonować

14 timmar
Utbildning 'Generationsskillnader i ledning. Anställda i Generation XYZ. How to function with them' riktar sig till teamledare och erbjuder kunskaper och färdigheter inom området kommunikation och motivation för anställda i generationer X, Y och Z. Baserat på en interaktiv metodik, betonar kursen praktiska övningar och miniföreläsningar , vilket möjliggör ett effektivt förvärv av nödvändiga färdigheter för att leda ett team i en generationsskiftande miljö.
LÄS MER...

Business and IT System Agility in the Digital Age

7 timmar
Deltagarprofiler CxO, Operations Managers, Enterprise Architect , Business and System Analysts and Designers Mål Detta introduktionsseminarium ger dig en översikt över de digitala affärsmodellerna, ramarna för affärs- och företagsarkitektur samt metodologier som organisationer försöker fokusera på för att öka sin affärsförmåga inför störningar av den digitala tidsåldern. I synnerhet syftar detta seminarium till att hjälpa dig att förstå ramar och referensarkitekturer som används över hela världen för att anpassa digitala affärsmodeller och IT-systemarkitekturer till det förändrade konkurrenskraftiga landskapet.
LÄS MER...

Business Modeling for an Agile Enterprise

14 timmar
Mål: Hjälpa företagsanalytiker att förstå hur man effektivt modellerar och validerar sina affärsprocesser och resurser för att öka företagets smidighet i organisationen på grundval av deras målarkitektur och förändrade marknadsbehov. Den här 2 dagars kursen syftar till att hjälpa delegater att lära sig hur man modellerar sina affärsprocesser och resurser för att anpassa dem till förändringar av sina mål, strategier och påverkad kapacitet som en del av målarkitekturen. På grundval av de viktigaste delarna av affärsverksamhet (strategier, taktik, KPI, affärsförmåga, etc.), lär delegaterna där hur man utarbetar en visionorienterad affärsprocess och resurs kartografi. Då förstår de bara hur man anpassar dem till förändrade strategier, taktik och politik genom att använda lämplig BPMN- och UML-notering anpassad till sitt språk.
LÄS MER...

Change Management

14 timmar
Publik: Denna kurs är utformad för all personal som kräver en bredare bild av Förändringsprocessen för att få bästa resultat för sin del av verksamheten Format för kursen En kombination av:
  • Underlättade Diskussioner
  • Bildpresentationer
  • Övningar och Fallstudier
I slutet av denna kurs kommer deltagarna att kunna:
  • Förklara de grundläggande Förändringsstrategier som ligger till grund för planeringen för förändring i en organisation
  • Förstå användningen och tillämpningen av de 9 Förändringsprinciperna
  • Konstruera en Förändringsplan som lämpar sig för deras del av verksamheten
LÄS MER...

Models for Change - A change management workshop

14 timmar
 
LÄS MER...

How to Manage Stress and Avoid Burnout

7 timmar
Stress is hard to avoid nowadays. Common signs of distress include: inability to eat without pain, stomach upsets or cramps, headaches, imposter syndrome, low self-worth beliefs, and so on.  This instructor-led, live training (online or onsite) is aimed at stressed individuals who wish to deal with their stress effectively and achieve a calmer, clearer and more energetic state in daily life. By the end of this training, participants will be able to:
  • Understand the two types of stress: distress and eustress.
  • Articulate your personal indicators and relievers of stress.
  • Create a plan with specific routines to enhance calm, clarity and energy, while minimzing stress accumulated in the day.
  • Shift negative emotions and boost positive ones using proven techniques.
  • Deal with stress-causing. disempowering beliefs around work, life, and relationships.
Format of the Course
  • Interactive lecture and discussion.
  • Lots of exercises and practice.
Course Customization Options
  • To request a customized training for this course, or to book a one on one session, please contact us to arrange.
LÄS MER...

Kanban Management Professional 1

14 timmar
Kanban Management Professional 1 (KMP1) är en mycket interaktiv twoday kurs ackrediterad av Lean Kanban University (LKU) Den kombinerar undervisning, gruppdiskussioner och en fullständigt nedsänkt simulering för att illustrera hur Kanban-metoden hjälper enskilda, team och organisationer att hantera och förbättra leverans av produkter och tjänster till sina kunder Kanbanmetoden ger pragmatisk, handlingbar, bevisbaserad vägledning för framgångsrik evolutionär förändring Det börjar med vad du gör nu och förföljer evolutionära förändringar, samtidigt som du respekterar nuvarande roller, ansvarsområden och jobbtitlar och uppmuntrar ledarskap på alla nivåer Detta gör det möjligt för organisationer att gradvis utveckla affärsprocesser, definiera och använda relevanta mätvärden för att mäta framsteg och avsevärt minska riskerna för komplexa förändringsprogram Du kommer att lämna kursen med kunskap om Kanbanprinciperna och allmänna praxis och färdigheter som gör att du kan tillämpa Kanban med förtroende för din organisation Vad lär du dig? Identifiera interna och externa källor till missnöje Analysera efterfrågan mot förmåga Modellera kunskapsupptäcktsprocessen Design kanban-system och deras visualiseringar Identifiera och prioritera förbättringar Välj kadanser för aktiviteter Identifiera serviceklasser Vad ska jag få? Två dagar högkvalitativ träning med Michael Chik som har 20 års erfarenhet av mjukvaruutveckling Under kursen kommer förfriskningar och lunch att ges Du kommer också att få: Kursmaterial (tryck och elektronik) Elektronisk kopia av boken "Kanban Successful Evolutionary Change for Your Technology Business" av David J Anderson Medlemskap i LeanKanban University (LKU) LeanKanban University (LKU) intyg om självklarhet Vem är den här kursen för? Den som är inblandad i produktutveckling eller kunskapsarbete Detta inkluderar men är inte begränsat till följande: Program- och leveranschefer Produkt- och projektledare Produktutvecklare, programutvecklare och testare Människor som arbetar i verksamhet eller stöd Affärsanalytiker Highlevel management Någon som är intresserad av att implementera Agile i deras organisation .
LÄS MER...

Kotter’s 8-Step Change Model

14 timmar
John Kotter skrev "Leading Change" som tittade på vad människor gjorde för att förändra sina organisationer. Kotter introducerade en 8-stegs förändringsmodell för att hjälpa chefer att hantera transformationsförändringar.Denna instruktörsledda, liveutbildning i (online eller på plats) riktar sig till chefer, företagsägare och strateger som planerar att implementera Kotters 8-modell i sin respektive organisation.
LÄS MER...

Lean 5S for Non-Manufacturing Purposes

7 timmar
Vem ska delta: Ledare som är intresserade av att förbättra produktiviteten genom att implementera 5S och som vill se till att de börjar detta viktiga koncept på rätt sätt. Denna utbildningskurs har skapats för yrkesverksamma från alla sektorer. Det kan anpassas till tandkliniker, laboratorier, kontor etc. Den är inte utformad för akademiska ändamål, men erbjuder praktiska råd om hur man implementerar 5S Kursen riktar sig till ledare och agenter för förändring som vill se till att de introducerar 5S på rätt sätt. Varje kursmedlem kommer att ha möjlighet att få hand på erfarenhet genom ett antal övningar för att visa att 5S fungerar Efter avslutad träning kommer du att:
  • Förstå hur 5S fungerar och förbättra effektiviteten med 10 till 30%
  • Kan identifiera källor till avfall och förbättra lönsamheten
  • Förstå orsakerna till fem steg processen och veta hur man genomför det
  • Har verktyg och förfaranden för att förbättra processer
  • Utveckla en konkret plan för att introducera 5S till din arbetsplats
Om du tänker på att förbättra effektiviteten på arbetsplatsen, vinna fler beställningar och tillfredsställa dina kunder samtidigt som du förbättrar säkerheten, kan du inte låta dig inte ta denna kurs    
LÄS MER...

Lean 5S

7 timmar
Who should attend: Lean and change agents, operational leaders and professionals who want to make sure they are starting this foundational concept the right way This training course has been created for professionals from all sectors in manufacturing etc. It is not designed for academic purposes, but offers practical advice how to implement 5S in your production facility The course is aimed at leaders and agents for change who want to make sure that they are introducing 5S the right way. Each course member will have the opportunity to get hands on experience through a number of exercises to demonstrate that 5S works. Upon completing the training you will:
  • Understand how  5S works and improve efficiency by 10 to 30%
  • Be able to indentify sources of waste and improve profitability
  • Understand the reasons for the five step process and know how to implement it
  • Have the tools and procedures in order to improve production processes
  • Develop a concrete plan to introduce 5S to your workplace
If you are thinking about improving workplace efficiency, winning more orders and satisfying your customers while improving safety, you cannot afford not to take this course
LÄS MER...

Driving Change with the McKinsey 7s Model

14 timmar
Istället för att stödja djup analys och stora skift är McKinsey 7-S-modellen utmärkt för att analysera hur sammanhängande ditt företag är. Om du vet att du måste ändra din handling, men du är osäker på vad du ska göra, är detta modellen för ändringshantering för dig. Denna instruktörsledda, live-utbildning (på plats eller fjärrkontroll) riktar sig till chefer, företagare och strateger som planerar att implementera McKinsey 7s-modell i deras respektive organisation. \ Kursformat
  • Interaktiv föreläsning och diskussion.
  • Massor av övningar och träning.
Alternativ för kursanpassning
  • För att begära en anpassad utbildning för denna kurs, vänligen kontakta oss för att ordna.
LÄS MER...

The Kanban Method (TKP)

7 timmar
Kämpar du med att implementera Agile i din organisation? Är förändringen för förskrivande? Är dina lag överbelastade och mindre produktiva men fortfarande alltför resistenta för en revolutionerande förändring? Välj "Alternativ sökväg till agility" och implementera en evolutionär och human förändringshanteringsmetod som inte förändrar din process utan förbättrar den Kanbanmetoden ger pragmatisk, handlingbar, bevisbaserad vägledning för framgångsrik evolutionär förändring Det börjar med vad du gör nu och respekterar nuvarande roller, ansvarsområden och jobbtitel Detta gör det möjligt för organisationer att gradvis utveckla affärsprocesser, definiera och använda relevanta mätvärden för att mäta framsteg och avsevärt minska risken för komplexa förändringsprogram Om ditt lag är överväldigt kan Kanban hjälpa dig att få ditt arbete under kontroll Kanban är en ny teknik för att hantera din process dynamiskt och avslöja flaskhalsar Denna utbildning ger dig de färdigheter och kunskaper du behöver för att kunna tillämpa Kanban i ditt arbete och lära dig hur du bestämmer vad du ska arbeta med nu, vad du ska lämna till senare och vad du ska ta bort todo listan för alltid Lärandemål Deltagare ska bli bekanta med Kanban-metoden De ska kunna utforma och genomföra en grundläggande Kanban-styrelse De ska kunna förstå arbetsstycketyper och de risker som är förknippade med specifika arbetsobjekt De borde vara bekanta med en rad olika Team Kanban-mallar och stilar och veta hur man väljer en design som passar bäst för sitt sammanhang De borde vara medvetna om träningsplanen och värdet och fördelarna som ska härledas vid varje steg på "alternativ väg till smidighet" Vem ska delta Kursen är utformad för alla yrkesverksamma som ingår i en produktutvecklings- eller kunskapsarbetsmiljö och som är intresserade av att upptäcka hur Kanban kan förbättra arbetsmiljön Kanban arbetar över flera funktioner i en organisation, från ledande anställda som vill anta Lean Management till medlemmar i leveranslag som är villiga att förbättra sina arbetsmetoder Tidigare deltagare i våra klasser har varit i roller som: Senior Management Positioner (CxO) Program- och projektledare Produktchef, Produktägare och Affärsanalytiker Scrum Team Medlemmar Scrum Masters, Team Leads och Change Agents Produkt- och programutvecklare och testare Agile Coaches & Practitioners (Scrum, XP, DSDM, AgilePM, etc) Andra roller som HR- och finanspersonal certifiering Denna 1-dagars kurs lär dig grunderna i Kanban Method® och fungerar som startnivå och utgångspunkt till en alternativ väg till smidighet Efter avslutad utbildning kommer du att få godkänt certifikat från Lean Kanban University® Dessutom får du ett Team Kanban Practitioner® (TKP) legitimationsbevis tillsammans med TKP-märket Project Management Institute (PMI): 7 PDU (Professional Development Units) .
LÄS MER...

Anti-Money Laundering (AML) and Combating Terrorist Financing (CTF)

14 timmar
Publik Alla ledande Management som behöver en fungerande kunskap om AML / CTF och deras förebyggande - och en medvetenhet om andra relevanta och aktuella Financial Crime ; Kursformat En kombination av:
  • Underlättade diskussioner
  • Slide Presentations
  • Fallstudier
  • exempel
Kursmål I slutet av denna kurs kommer delegater att kunna:
  • Förklara hur AML och CTF kan förhindras
  • Förstå de viktigaste aspekterna av AML och CTF när de gäller sina företag och de nationella och internationella ansträngningarna som görs för att bekämpa dem
  • Definiera hur ett företag och dess personal ska skydda sig mot riskerna för penningtvätt och finansiering av terrorism
  • Beskriv hur ett företag kan bli ett mål för penningtvätt och finansiering av terrorism: och förklara vilka ”röda flaggor” som kan hjälpa dem att identifiera, förebygga och rapportera all (misstänkt eller faktisk) kriminell aktivitet
  • Förstå några av de andra "hot spots" i Financial Crime
LÄS MER...

COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology)

7 timmar
Den här instruktörsledda, liveutbildningen i Uppsala (online eller på plats) riktar sig till företagschefer, IT-chefer och risk- och efterlevnadshanterare som vill implementera COBIT-ramverket för att optimera IT-styrning och förvaltning.I slutet av denna utbildning kommer deltagarna att kunna designa, utveckla, implementera, övervaka och förbättra IT-styrning och förvaltning med hjälp av COBIT-principer och metoder.
LÄS MER...

The Compliance and MLRO Refresher Programme

7 timmar
Programmet Compliance och MLRO Refresher undersöker de viktigaste riskhanteringsfrågorna och ämnena som är av avgörande betydelse i dagens mycket reglerade miljö. Förutom att de är inriktade på Compliance Officers, MLROs, MLCOs och andra riskhanterare är det också riktat till ledande befattningshavare och styrelseledamöter som vill veta mer om vad de kan förvänta sig av riskkontrollfunktionerna inom sina organisationer. Programmet föreläsas av ämnes-expert från Storbritannien. Programmets huvudsakliga inlärningsmål är att utrusta deltagare med tillräcklig kunskap för att objektivt bedöma tillräckligheten för deras organisations befintliga kontroller och metoder för riskhantering och göra lämpliga förbättringar.
LÄS MER...

Corporate Governance

7 timmar
Publik All personal som behöver en fungerande kunskap om Corporate Governance för sin organisation Format för kursen En mycket interaktiv kombination av:
  • Underlättade Diskussioner
  • Bildpresentationer
  • Exempel
  • Övningar
  • Fallstudier
LÄS MER...

Governance, Risk Management & Compliance (GRC) Fundamentals

21 timmar
Kursmål: För att säkerställa att en individ har grundläggande förståelse för GRC-processer och förmågor, och färdigheterna för att integrera styrning, prestationshantering, riskhantering, intern kontroll och efterlevnadsaktiviteter. Översikt:
  • GRC Grundläggande termer och definitioner
  • GRC: s principer
  • Kärnkomponenter, praxis och aktiviteter
  • Förhållande mellan GRC och andra discipliner

LÄS MER...

Integrated Risk & Corporate Governance

35 timmar
Översikt Över hela världen kopplar regulatorer i allt större utsträckning den mängd risk som en bank tar till det kapital som krävs för att hålla och banker och finansiella tjänster hanteras alltmer på riskbaserad förvaltningspraxis Bankerna, deras produkter, reglerna och den globala marknaden blir alltmer komplexa och driver allt större utmaningar i effektiv riskhantering En viktig lärdom av bankkrisen under de senaste fem åren är att riskerna är mycket integrerade och att hantera dem effektivt måste bankerna förstå dessa samspel Viktiga funktioner inkluderar: Förklaringen av nuvarande riskbaserade regler detaljerad granskning av de stora risker som bankerna står inför branschens bästa praxis för att anta ett företagsstrategi för att integrera riskhantering över hela organisationen Använda styrtekniker för att bygga en gruppövergripande kultur för att säkerställa att alla tar en aktiv roll i hanteringen av risker i linje med bankernas strategiska mål vilka utmaningar kan riskhanterare ställas inför i framtiden Kursen kommer att göra omfattande användning av fallstudier avsedda att utforska, undersöka och stärka de begrepp och idéer som omfattas av de fem dagarna Historiska händelser i bankerna kommer att användas under hela kursen för att lyfta fram hur de inte lyckats hantera sina risker och åtgärder som kunde ha vidtagits för att förhindra förlust mål Syftet med kursen är att hjälpa bankledningen att leverera en lämplig integrerad strategi för hantering av komplexa och förändrade risker och regler i dagens internationella bankmiljö Specifikt syftar kursen till att ge ledande nivåhantering en förståelse för: stor risk inom finansbranschen och de stora internationella riskreglerna hur man hanterar bankens tillgångar och skulder samtidigt som man maximerar avkastningen samspelet mellan risktyper och hur banker använder ett integrerat tillvägagångssätt för deras förvaltning företagsstyrning och metoder för bästa praxis för att hantera intressenternas olika intressen hur man utvecklar en kultur av riskstyrning som ett verktyg för att minimera onödigt riskintagande Vem ska delta i detta seminarium Kursen är avsedd för dem som är nya för integrerad riskhantering, ledande ansvarig strategisk riskhantering, eller de som vill öka sin förståelse för företagens riskhantering Det kommer att vara till nytta för att: Styrelsens ledningsnivå Seniorchefer Senior riskchefer och analytiker Seniorchefer och riskchefer ansvarar för strategisk riskhantering Interna revisorer Regulatorisk och överensstämmande personal Skattekonsulter Kapitalförvaltare och analytiker Tillsynsmyndigheter och tillsynspersonal Leverantörer och konsulter till banker och riskhanteringsindustrin Bolagsstyrning och riskhantering .
LÄS MER...

Assertiveness

7 timmar
En mycket deltagande kurs som involverar individuella och gruppdiskussioner och färdighetspraxis för att delegaterna ska kunna dela idéer och utveckla sina färdighetsnivåer. Publiken Alla som vill förbättra sina assertivitetskunskaper Aim Kursen syftar till att öka förtroendet och öka delegatens förmåga att kommunicera med kollegor och kunder på ett förtroende och försiktigt sätt. Målsättning Vid slutet av programmet kommer deltagarna att:
  • Förstå och övervinna hinder för att vara assertiva
  • Erkänna beteendemönster inom dig själv och andra och lära dig effektiva strategier för att hantera dem
  • Kommunicera effektivt med ett brett utbud av människor för att uppnå en win-win-situation där det är möjligt
  • effektivt hantera svåra situationer.
LÄS MER...

Mentoring and Coaching

7 timmar
Syftet med denna en dag kurs är att ge delegater med mentorskap och coaching färdigheter för arbetsplatsen. Vid slutet av kursen kommer delegaterna att kunna:
  • Skillnaden mellan mentoring och coaching
  • Diskutera relevanta lärandeteorier
  • Beskriv olika inlärningsstilar
  • Förklara feedbackmodellen
  • Utför grundläggande coachingprinciper
  • Ställ in komponenterna i GROW coachingmodellen
LÄS MER...

Business Communication Skills

35 timmar
Communication har länge erkänts som väsentliga för professionell framgång och många av en karriär har stannat, vacklat eller stagnerat tack vare brist på kommunikationsförmåga. I motsats till den urbana myten är det få av oss som är födda med den här skickligheten, istället har de flesta antingen övat eller lärt sig av misstag. Kursen är utformad för att hjälpa delegater att förbättra sina kommunikationsförmågor och därmed deras förmåga att arbeta med andra. Medlingskompetens är subtilt men ändå meningsfullt olika. Excel kommunikation i Excel är en förutsättning men viktigare är förmågan att lyssna och notera vad som sägs. Meklarens roll är att hjälpa parterna att nå en lösning på deras problem och att nå ett resultat som båda parter gärna accepterar. Medlarna undviker att ta sida, fatta domar eller ge vägledning. De är helt enkelt ansvariga för att utveckla effektiv kommunikation och skapa konsensus mellan parterna. Kursen omfattar också ett brett utbud av färdigheter, utöver kommunikation, som krävs för att vara en effektiv förmedlare.
LÄS MER...

Coaching Skills

7 timmar
Publik Personal som måste vara fullt förberedda på att leverera coachningssessioner av hög kvalitet
  • Till enskilda medarbetare
  • Till deras lag
  • Till individer som inte är direkt kopplade till sina egna team men som skulle värdera deras oberoende - och icke-bedömande - input
Kursformat En kombination av:
  • Underlättade diskussioner
  • Delegerade coachingsessioner - med full feedback
I slutet av kursen kommer delegater att kunna:
  • Definiera "Coaching" och förklara i detalj användningen av Coaching för att förbättra individens och teamprestanda - särskilt relatera dess användning för att förstå orsakerna bakom (och korrigera) underprestanda
  • Leverera meningsfulla coachingsessioner
LÄS MER...

Communicating and Influencing For Team Members

14 timmar
I slutet av kursen kommer delegaterna att kunna:
    Uppskatta behovet av att hantera sitt eget beteende innan de kan påverka andras beteende Förstå styrkorna och svagheterna hos de olika kommunikationsmedierna som finns tillgängliga Hantera sina interna och externa kunder och intressenter
Kursens formatKursen kommer att vara en mycket interaktiv kombination av:
    Underlättade diskussioner Bildpresentationer Övningar och fallstudier
LÄS MER...

Last Updated:

Vittnesmål (50)

it was a very good training based on experience

raymond maas - Rhosonics
Kurs - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals

Tränaren är vänlig och kunnig om ämnet. Tränaren är professionell.

Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Kurs - Management and Team Development

Machine Translated

Mycket informativ och om något var svårt tränaren Förenklat

Darius - Frederick Farms Ltd
Kurs - Management and Team Development

Machine Translated

The trainer was very well prepared and the training objectives were met.

Krishna Gisselle Dalen - ITPPL Services, Inc.
Kurs - Management and Team Development

The trainer is well-versed and has rapport with his audience.

Irish May Palmero - ITPPL Services, Inc.
Kurs - Management and Team Development

Remote training is not easy, but I think the faciliator handled it well. The exercises do bring the theory home

Bobbie Crowther - Pernod Ricard
Kurs - Kanban Management Professional 1

The interactive sessions, debates and getting to use actual examples for the session

JACOLIEN VOGES - Pernod Ricard
Kurs - Kanban Management Professional 1

Tränare, Richard var mycket bra.

Lisa
Kurs - The Compliance and MLRO Refresher Programme

Machine Translated

The trainer was very knowledgeable and well prepared. I think we was very well capable to prepare a training that was suitable for our needs.

Sophia van den Broek - Triple Jump
Kurs - Corporate Governance

It was a one to one session so I was able to ask specific questions relating to my own company needs. The course covered the topic really well and gave me many ideas and actions to take away

Hazel Matthews
Kurs - Corporate Governance

The whole day was just great and relaxed which really helped. All the printouts really helped.

Louise Mackrell
Kurs - Corporate Governance

She was very personable and presented a fluid delivery of the course material.

Karli Buckle
Kurs - Corporate Governance

Vajitha was engaging, very knowledgeable, clear and prepared

Cécile McNeil
Kurs - Corporate Governance

Exempel från "livet" ges och jag var väldigt intresserad av ämnet personlighetstyper

Tomek - Amer Sports Poland
Kurs - Governance, Risk Management & Compliance (GRC) Fundamentals

Machine Translated

exempel hämtade från det verkliga livet, utvikningar, övningar var användbara plus möjligheten att ställa frågor i varje skede

Karolina - Amer Sports Poland
Kurs - Governance, Risk Management & Compliance (GRC) Fundamentals

Machine Translated

That she was replying to the questions and explaining everything with details, considering specific conditions and situations.

Marta Gralewska - Roche
Kurs - Assertiveness

Physical exercises

Ina Kantsevich - Roche
Kurs - Assertiveness

assertiveness application

Budiman Budiman - Gamma Interactive Inc.
Kurs - Assertiveness

the games

Jan Airielle Yabut - Gamma Interactive Inc.
Kurs - Assertiveness

The way the trainer interact with the attendees, the way he appreciate and listen to all answers and giving positive phrases.

Ma Jerry Ann Simangan - Gamma Interactive Inc.
Kurs - Assertiveness

Övningarna var riktigt roliga

Jakub - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Machine Translated

Karisma av tränare och kunskap.

Bartosz - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Machine Translated

Det var ingen tristess, presentationen var väldigt engagerande

Karolina - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Machine Translated

Öppen atmosfär utan att döma

Agnieszka - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Machine Translated

Välkörd, ordentligt planerad

Kamil - AXA XL
Kurs - Business Communication Skills

Machine Translated

All interaktion mellan Elodie och oss. Good ratio teori/praktik.

Hayere Nathalie - Axway
Kurs - Communicating and Influencing For Team Members

Machine Translated

Elodie är verkligen livlig och energisk. Hon kan sitt ämne väl och engagerar alla under sessionen.

Victor - Axway
Kurs - Communicating and Influencing For Team Members

Machine Translated

Den bästa utbildningen jag har gått nyligen, innehållsmässigt, en stor dos kunskap, lösningar och rekommendationer.

Angelika - LKQ Polska Sp. z o. o.
Kurs - Handling Conflict with Confidence

Machine Translated

möjlighet till öppen diskussion om de ämnen som diskuteras

Zuzanna - LKQ Polska Sp. z o. o.
Kurs - Handling Conflict with Confidence

Machine Translated

I enjoyed the trainer Attitude and style, her knowledge and structure of training.

Mahsa Chegini - Albemarle
Kurs - Handling Conflict with Confidence

The theorie was OK, partly aready known. The excercises and the following analysis were very helpfull.

Iwona Hiltebrand - Credit Suisse AG
Kurs - Handling Conflict with Confidence

short & to the point

MUSAAD ALOLAYAN
Kurs - Handling Conflict with Confidence

Utbildningen skräddarsyddes efter mina behov

Patricia - Embraer
Kurs - Influencing and Avoiding Conflict

Machine Translated

Eftersom det var en 1:1, personalisering av innehållet.

Patricia - Embraer
Kurs - Influencing and Avoiding Conflict

Machine Translated

Hakan was very enthusiastic and knowledgeable

Hugo Perez - DENS Solutions
Kurs - Project Risk Management

The references on the material, and everything else that was provided during the training. However, I would recommend advertising this training so more people can attend.

Freddie Martinez - City of Spruce Grove
Kurs - Balanced Scorecard

Mr Andrew easily understood and responded so well to participants' answers.

Junaidah Ahmad - GAS MALAYSIA DISTRIBUTION SDN BHD
Kurs - Market Forecasting

- I finally can implement the right analysis method to what I currently work on. - Discussion on general issues (worldwide) which is related to the training topic.

Lizawati Pati - GAS MALAYSIA DISTRIBUTION SDN BHD
Kurs - Market Forecasting

Underhåll och förbättring

Kunsang chomphel - Tsubaki of Canada Limited
Kurs - KAIZEN

Machine Translated

Att förbättra sig själv och sitt företag

Hardy - Tsubaki of Canada Limited
Kurs - KAIZEN

Machine Translated

Marek has good contact with attenders catch when the people are not focused and work to motivate team.

piotr mokrzycki - GE Medical Systems Polska Sp. Z O.O.
Kurs - Managing Agile Projects with Lean and Kanban

That after 3 days of training I have the entire overview on Agile how to use them in my case, how to calculate efficiency, approach negative employees and many more.

Joanna Meza - Zurich Insurance
Kurs - Managing Agile Projects with Lean and Kanban

Learning the basic meaning of lean and what steps are used to become lean.

Taggart Desmet - Orica Canada
Kurs - Lean Distribution: Implementing Lean in Distribution, Logistics, and Supply Chain Operations

I liked the small group setting

Kristin Standen - Orica Canada
Kurs - Lean Distribution: Implementing Lean in Distribution, Logistics, and Supply Chain Operations

About the sense of humor and energizing us to focus more in the topic.

Roy Tolledo - Toray Membrane Middle East
Kurs - Lean Management: Lean Management in Manufacturing

Flexibility explain

HASSAN AL JASSEM - Toray Membrane Middle East
Kurs - Lean Management: Lean Management in Manufacturing

The trainer communication is very clearly

Paul Jerard Estepa - Toray Membrane Middle East
Kurs - Lean Management: Lean Management in Manufacturing

The way of cooperation of mentor.

Maninder - Toray Membrane Middle East
Kurs - Lean Management: Lean Management in Manufacturing

A lot of information that can be used and implemented in our work place

Mubarak - Toray Membrane Middle East
Kurs - Lean Management: Lean Management in Manufacturing

Simulation exercises.

- Embassy of Canada
Kurs - Lean Services: Lean Management For The Service Industry

Upcoming Courses

Other regions in Sverige

Andra länder

Dessa kurser finns också i andra länder
Förvaltningsstyrning kurs i Uppsala, Helg Förvaltningsstyrning kurs i Uppsala, kväll Förvaltningsstyrning utbildning i Uppsala, Förvaltningsstyrning instruktörledd kurs Uppsala, Förvaltningsstyrning instruktörledd kurs i Uppsala, Förvaltningsstyrning instruktör i Uppsala, Förvaltningsstyrning klasser i Uppsala, Förvaltningsstyrning en till en utbildning i Uppsala, Förvaltningsstyrning utbildning i Uppsala, Förvaltningsstyrning bootcamp i Uppsala, Förvaltningsstyrning privata kurser i Uppsala, Förvaltningsstyrning on-site i Uppsala, Förvaltningsstyrning coaching i Uppsala, kväll Förvaltningsstyrning kurs i Uppsala, Helg Förvaltningsstyrning utbildning i Uppsala
1